怎么写员工表扬信

2018-07-21表扬信

  怎么写员工表扬信呢?下面小编就告诉大家!

  表扬信是以书信的形式,对在生活、工作和学习的某一个方面做出了贡献,发扬了风格的个人和集体加以表彰的实用文体。表扬信应把表扬的对象写清楚,表扬的事迹要写具体,真实的表达自己的感情。

  表扬信多数是以信封装好交给受表扬的领导。一是肯定被表扬的先进事迹,二是表达感谢之情,希望受表扬的人或集体发扬成绩,继续进步。三是宣传先进思想和事迹。号召大家学习以便形成良好的风气,提高全民的素质。

  一、表扬信格式写法

  写表扬信,首先除了要写清表扬的是什么人(或事)外,更重要的,要突出受表扬的人或事所蕴涵的现实教育意义,并且要注意和当前形势的需要结合起来。其次,表扬的事迹要准确,评价要恰如其分,以免产生副作用。再次,要写得热情洋溢,语气恳切,切忌溢美编造。

  表扬信的结构与一般的书信相同。

  标题:表扬信(居中)

  称谓:收信方是酒店就写酒店全称。(顶格书写)

  正文:一是表扬原因,简明叙述员工的好品德,好作风。比如员工工作态度认真,待人热情,使我……。可以加入实际例子。二是用热情,亲切语言进行表扬,表明你的态度和心情。赞扬并鼓励。这部分自由发挥比较好吧!呵呵。

  结语:“向xx学习。”之类的话。

  署名:发信人名字或发信单位名称。正文右下方。

  日期:成文日期。署名下方。

  二、员工表扬信格式范文

  银行员工工作表扬信(一)

  尊敬的商业银行领导:

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