企业倡议书

2020-08-22倡议书

企业倡议书

  各位亲爱的员工们:

  20xx年,是全市建筑业“决战十二五,实现新跨越”的开局之年,也是实现公司“管理发展年”最关键的一年,工作目标、工作要求已经明确,广大员工要进一步明确思想、端正态度,在各自的岗位上充分发挥突击队的作用,做出自己应有的贡献。 在一年多跨越式发展的背景下,公司运营遇到了前所未有的挑战和考验。目前公司在品牌建设、市场开发、施工生产、人员配置、资金供应等各方面都面临着巨大的压力。

  今天,我们作为公司创业的主力军,应倍增创业激情,满怀信心和斗志,在新的形势下,进一步振奋精神,团结拼搏,为远升宜昌公司的辉煌与腾飞,发挥更大的作用。为此,我们向全体员工、同志们发出倡议:

  一、进一步明确20xx年公司各项工作总的指导思想。

  以科学发展观总揽全局,以更新观念为根本,以搞活机制为手段,以创新管理为基础,以做大规模为前提,以增长效益为目标,把握机遇,锐意进取,迎难而上,努力把公司建设成为一个团结向上,积极进取,奋发有为的和谐企业。

  二、端正态度、提高执行力。

  公司目前存在一些工作作风涣散、工作责任心缺失等不良情况,现要求广大员工切实端正工作态度,认真贯彻公司管理制度,提高执 行力。

  执行力就是“按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。 一要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。 二要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

  三要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。

  必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。 四要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。

  四、努力提升自身素质,充分发挥主力军作用。

  广大员工要不断提高自己的政治觉悟、道德素养和劳动本领,不断提高创新能力、竞争能力和创业能力;要树立强烈的事业心和敬业精神,立足本职岗位,结合建筑行业特点,勇挑重担,扎实工作,敢于探索,积极进取,努力增强自身优势;要始终保持昂扬向上,与时俱进的精神状态,爱岗敬业,奋发有为,创造性地开展工作;要严于律己,遵章守纪,明礼诚信,规范自己的言行。不能为公司创造价值的'员工是没有价值的员工。广大员工在各自的岗位上,在各项工作中一定要努力体现自己的价值,体现远升人的精神风貌,充分展示公司的良好形象。

  希望广大员工朋友们在公司的正确领导和支持下,在公司各位同仁的共同努力下,以时不我待,只争朝夕的紧迫感、压力感和昂扬奋进的热情和斗志,开拓进取,努力公司业务的发展,为实现公司20xx年的经营指标努力冲刺,为**公司的发展壮大,再创辉煌!

【企业倡议书】相关文章:

1.企业节水倡议书

2.企业职代会倡议书

3.企业联盟倡议书

4.企业节水节电倡议书

5.企业大会倡议书

6.2017企业节水倡议书

7.企业环保倡议书

8.企业光盘行动倡议书

上一篇:“来一次没有白色污染的暑期绿色出行”活动倡议书下一篇:企业职代会倡议书