职代会倡议书

2020-08-27倡议书

2017年职代会倡议书

  职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。下面是小编给大家整理收集的关于2017年职代会倡议书范文,希望对大家有帮助。

  2017年职代会倡议书(一)

  公司全体员工:

  海日生残夜,江春入旧年。10年的四季蓦然逝去,XX年春的气息悄然来临。新的一年,我们将面临新的任务和挑战,为了使广大员工在新的一年里能实现宏图之志,恪守工作之责,善谋经营之道,并以敬业和创新的精神,勤奋和务实的作风打好20XX年这一攻坚战,胜利实现公司拟定的奋斗目标,特向全体员工发出如下倡议:

  一、荣辱与共,和衷共济。公司与员工唇齿相依、休戚与共。员工推动公司的发展,公司关心职工的生活。公司为员工创造了良好的工作环境和公平的竞争平台,广大员工应充分发挥主人翁精神,始终以公司的发展为主旋律,不断发扬艰苦创业、勇于拼搏、无私奉献,敢于创新的光荣传统,立足本业,拓展新业。扎实工作,不断进取,同舟同心可共济,一心一意谋发展。真正树立和实现“公司发展我发展,公司光荣我光荣”的企业理念。

  二、勤奋学习、志存高远。人才是生产力,人才是竞争之本。公司要不断的发展,员工自身要想走得更高更远,必须要学习和掌握现代科技知识和管理知识,就必须提高科学文化素质和实际技术业务能力,这样才能成为公司的技术骨干和岗位能手。优胜劣汰,适者生存,是社会发展之必然,与时俱进,竞争上岗,是公司发展之需要。时不我待,欲担大任,惟有学习。岁月不居,天道酬勤,以此,则必须立足当下,放眼长远、顾全大局,埋头苦干,满怀豪情地在公司的发展中建功立业。

  三、勇挑重担、争创佳绩。公司的每一位员工都要有勇于承当任务和实现指标的雄心,做到在其岗,务其事、尽其责,求其效,努力提升自己的工作业绩。实践中做到吃苦在前,勇挑重担,不怕难、不怕累,不攀不比,不等不靠。坚持目标、矢志不渝,经受住诱惑、经受住考验,经受住锻炼。扎扎实实做事,实实在在做人。施展聪明才智,潜心奋斗,持之以恒。每一位员工都要以百倍的信心,坚定的信念,高昂的斗志、务实的作风,做到不辱时代使命,不负公司所托,不负家人希望,不负自身之理想,为公司创造一个辉煌的事业,为自己创造一个无悔的人生。

  四、遵章守纪、团结协作。公司的每位员工都要严格遵守公司的各项制度,做到公司利益第一、责任第一、安全第一。正确对待各种利益关系,把个人融入到集体中去,做到相互尊重、相互理解、相互支持、密切配合,在不同的`岗位上做到目标同向、行动同步,形成强大的合力。打造一支特别能战斗的优秀团队。这样就可以确立正确的奋斗目标,实现以宏伟目标鼓舞人,以规章制度培养人,以先进人物引导人,以公司精神塑造人,这样一来,我们就可以在忘我的工作中体会进步的喜悦,在无悔的奉献中砥砺完美的品格,在艰苦的奋斗中实现自身的价值,在成就事业的创造中铸就壮丽人生。

  员工同志们,20XX年是崭新的一年,是充满希望、充满信心的一年,也一定是奋发有为的一年。

  新的一年,机遇与挑战并存,困难与成功同在,只要我们同心同德,凝心聚力共迎挑战,就一定能再创佳绩。

  20XX年公司确定的新目标、新任务给了我们无限的鼓舞与力量。战鼓催春,坚冰已破,航道已开,士气正浓,值此,工会倡议,公司的全体员工要精诚团结,众志成诚,为了公司美好的明天,让我们携起手来,挥洒辛勤的汗水,发挥我们的聪明才智,为实现公司和员工共赢而努力奋斗。

  2017年职代会倡议书(二)

  员工同志们:

  新年伊始,我们肩负着神圣的责任,与工人的重托,喜悦的心情,荣耀参加20XX年的公司工作会议的第十和一个职工代表大会。这次会议是该公司的战略调整,确定电网建设和网格装运检验“两条腿走路的企业战略发展目标,站在新的起点,在一个非常重要的会议,这是全心全意依靠工人做企业、头脑风暴、凝聚力量,共同开发认捐大会。会议期间,我们听着总经理杨的工作报告,通过相关决议。公司的发展前景在未来,我们感到兴奋,鼓励,充满信心。

  为全面贯彻落实会议精神,以确保在20XX年完成各种任务,实现公司更好、更快、更和谐的发展,我们在此向所有员工:

  一个,统一思想,坚定信心,加强使命感创建和谐企业

  作为南网的人,我们必须进一步研究,深刻理解、综合实践的南网络策略。与韩国的网络策略统一思想,凝聚员工的智慧和力量,在思想上和行动上和网络公司、省公司保持高度一致;员工必须设置大局意识、忧患意识、改革意识和服务意识,加强主办的责任感、使命感,与企业的共同命运,韩国网络策略实现特定的工作,落实责任,实践就位,弘扬,进一步促进工作上了台阶。

  第二,忠诚企业,满足了代码,构建和谐企业职工新形象公司十届一次职工代表大会倡议书

  “行为守则”是员工遵守基本的行为准则。“制度文化,诚实的文化,其后果是文化”建设的具体表现着陆。我们应该开发云发送为己任,以“三种文化”建设为依托,以“行为守则”为导向,自觉遵守,努力实践,使企业的斗争,爱和尊重他们的忠诚模型,高质量的服务,以确保安全的先锋、节俭、精细管理模式,建立和谐的企业员工的新形象,展示公司的员工年龄风格。

  第三,努力学习、创新和实践构建和谐企业的新权力

  和谐发展的需要,创新和谐。我们必须牢牢把握创新时代发展的主题,解放思想,更新观念,不断提高学习能力、创新能力和实践能力,主动学习新的知识,掌握新技术,研究新业务,开拓进取,至关重要的克难,在强劲的电网建设,确保电网的安全,提高公司管理水平等各方面工作的积极措施,促进健康快速发展的公司和贡献的情报。

  四、根据职位,努力工作,在一个和谐企业建设又XinGong站

  创建和谐企业,关键在于行动。认真落实会议决议,在“改善”上下功夫,加强专业责任意识,清晰的思路、具体目标、精神,工作是有效的;与进步的精神状态,基于职位做起,从我做起,从下降,团结合作、敬业精神,努力超越、追求卓越公司十届一次职工代表大会倡议书、富有成果的工作成就和一流的性能,创建和谐企业做出积极贡献,上下欲望,在同一条船上,克服困难,迎接挑战,努力创建一个召之即来,战争,战争可以克服杰出的电网建设,船舶检验的主要力量。

  员工的同志,公司在20XX年是发展的关键改革的年。蓝图已经画,最后导致,让我们集中智慧和力量和清爽,锐意进取,团结奋斗,开拓创新,共同为实现企业的宏伟目标努力奋斗!

  该公司的第十个一个职工代表大会代表所有的职工

  二○XX年2月15日

  2017年职代会倡议书(三)

  全体职工同志们:

  承载着广大职工的殷切期望,肩负发展重托,满怀创业激情,我们光荣地出席了**电力局九届二次职工代表大会暨20XX年工作会议。回顾难忘的20XX年,全局上下同心,经历诸多困难、战胜诸多困难,取得显著成绩,我们倍感欣慰和自豪;20XX年,面对严峻经营形势,我们深感责任重大。为贯彻落实好这次大会精神,实现大会确立的各项目标,我们倡议:

  一、迎难而上,扭住发展二字毫不放松

  当前企业外部环境复杂多变,我局经营形势严峻,因此我们要坚定信心,团结一心,迎难而上,深刻理解科学发展观的本质要求,牢固树立大局意识、责任意识和忧患意识。深入贯彻落实会议的各项决策部署,变压力为动力,化挑战为机遇,在思想上,要创新发展思路,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;在行动上,要大胆实践,扭住“发展”不放松,坚定不移的争创国一流供电企业,向管理要效益,为推动企业科学发展而努力奋斗。

  二、苦练内功,秉承勤俭节约优良传统

  我们要坚定战胜困难的信心,增强企业主人翁的责任感和使命感,宏扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。树立过“紧日子”的观念,深入开展“三节约”活动,从“节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线”做起,把节约增效的要求贯穿到生产经营和管理全过程;积极开展“制度落实年”和“规范化管理年”活动,深入学习、自觉执行各项制度,提高执行力,深入思考、用心干事,为提高企业发展质量和经济效益贡献智慧和力量。

  三、争先创优,锻造和谐青电企业文化

  面对快速变化的内外形势,我们要紧跟时代步伐,不断更新知识结构,掌握新技能,增强新本领,不断提高综合素质,努力提升工作质量和工作水平。要深入开展争先创优活动,互相学习,互相激励,比业绩、比贡献,大胆实践,勇于探索,在全局上下形成岗位成才、敬业奉献、奋勇争先的良好氛围;要大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,以诚信为本,培养积极向上的思想作风和求真务实的工作作风,进一步增强企业文化软实力和核心竞争力。

  四、扎实工作,立足本职岗位建功立业

  我们要牢牢把握深入推进“一强三优”现代公司建设的新要求,认真落实本次会议的各项决议,努力提高学习能力、创新能力、实践能力,以加快“两个转变”、提高“四化”工作水平为己任,始终保持只争朝夕、奋发有为的精神状态,立足岗位比贡献,争创一流比业绩,在重任面前奋勇争先、不畏艰险,在挑战面前坚忍不拔、攻坚克难,在困难面前顽强拼搏、锲而不舍,用丰硕的劳动成果和一流的工作业绩,全面完成20XX年各项工作任务,为争创国网一流供电企业做出积极贡献。

  萧萧风虽劲,惯看云飞扬。展望变幻莫测,充满挑战和希望的20XX年,我们志存高远,豪迈前行。让我们在局领导班子的坚强领导下,千方百计克服困难,一心一意加快发展,用拼搏和奉献续写辉煌,创造优秀业绩,向新中国成立XX周年献礼,为**的经济腾飞奏响更宏伟的华彩乐章!

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