给老板的离职申请书(2)

2018-07-16辞职申请书

  在面对金融危机是,联想被裁员工写了一篇题为《公司不是家》的文章,公司和员工的关系,从本质上说就是一种“买卖关系”,公司购买我的智力、技能、时间和体力,我通过出售智力、技能、时间和体力而获得报酬。有老板说道哪位员工真正相信“公司是家”,那是真正被“愚”了。我也就是被聊传志“愚”了一把。

  马太效应《新约R26;马太福音》中有这样一个故事:一个国王远行前,交给3个仆人每人一锭银子,吩咐道:你们去做生意,等我回来时,再来见我。国王回来时,第一个仆人说:主人,你交给我的一锭银子,我已赚了10锭。于是,国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告:主人,你给我的一锭银子,我已赚了5锭。于是,国王奖励他5座城邑。第三仆人报告说:主人,你给我的1锭银子,我一直包在手帕里,怕丢失,一直没有拿出来。于是,国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个仆人,说:凡是少的,就连他所有的,也要夺过来。凡是多的,还要给他,叫他多多益善,这就是马太效应,反应当今社会中存在的一个普遍现象,即赢家通吃。对企业经营发展而言,告诉我们,要想在某一个领域保持优势,就必须在此领域迅速做大。全球前五百强企业必胜客在我看来就是马太效应,即便投资回报率相同,也能更轻易地获得比弱小的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大,就要不停地寻找新的发展领域,才能保证获得较好的回报。这就是我现在的想法。或许,你们会觉得我辞职,其他人也辞职,可能会觉得.....有些是有必然原因的,好朋友或许是一个因素,但绝对不是根本原因。

  在必胜客,我学到的第一句话就是“谢谢。” 学会对身边的每一个人微笑。我克服了对身体的不适,学会了坚持;克服了对金钱的恐惧,学会了收银;克服了冲动,学会了忍让,学会了多做事少说话.....但是有些东西,我可能永远学不会。对必胜客,我不会觉得有任何的愧疚,有的只是舍不得,舍不得。 贾平凹说:“舍得是一种哲学,也是一种艺术。”因为年轻,所以才会冲动,因为年轻,所以才会彷徨,然而因为年轻,所以才懂得了更多。这次的辞职绝对不是冲动,我彷徨过,犹豫过,甚至因为舍不得哭过。所以这次我艺术点,离开。

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