简单员工辞职信(4)

2021-01-30辞职信

简单员工辞职信11

尊敬的xx经理:

  很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这一封真诚辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

  在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

  提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

  虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的,当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好:“先在仓库早班做一段时间,然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应该用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。

  一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了

  我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。

  祝愿公司蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

简单员工辞职信12

尊敬的领导:

  您好!

  我因为自己的一些个人的原因之后不想继续的留在公司工作了,所以向您提出辞职,希望您能够同意我的辞职申请。我想要离开是因为我确实是觉得自己不太适合这一个工作了的,随着工作任务的增加,再加上这段时间的工作压力是比较的大的,所以我确实是有一些受不了这样的工作氛围了的。在考虑了很久之后我还是做出了辞职这个决定,也希望您能够理解我做出这个决定的想法。

  自己在最近的工作中又出现了很多的错误,我觉得自己是不适合在这里工作的了,我也不想继续在这里工作的,我对这个工作已经没有什么热情了。虽然我知道自己这样说是非常的不负责任的,但自己确实是这样的想的,我想您也是能够看到我最近的一个工作态度的吧,相比于之前我确实是没有那么的认真的了。之前我会努力的去让自己更好的完成工作,但现在我想的是完成自己的工作,已经没有去思考怎样才能够让自己做得更好了。

  我知道我现在的工作态度是比较的不好的,也让自己在工作中出现了很多的错误,在这里我也为我犯的这些错误给您的工作带来的影响向您道歉,很感谢您一直以来对我的包容。我想我之前的工作态度您是能够看到的,我确实是非常的认真的,所以之前那段时间我是有比较大的进步的,工作也是完成得比较好的。但现在自己确实是觉得很有压力的在做这个工作的,每天做得也是很不开心的。

  我知道我这样的行为在您眼中可能是觉得非常的幼稚的,但在我眼里我是觉得既然做得不开心的话就没有必要再继续的做下去了,我觉得自己的心理健康是要比工作重要的。说一句不太好听的话,工作机会是有很多的,既然自己做得不开心了就不应该继续做下去。我是觉得自己是不太适合继续的在这里工作的了,我也不想继续在这里工作下去了,这里的工作氛围让我感觉到非常的压抑,我现在很不喜欢公司的工作气氛了。

  我在选择辞职之前是考虑了很久的,我想您也不需要再挽留我了,我确实是已经做好了决定的,不管您说些什么我都是不会去改变自己的想法的。很感谢您一直以来对我的照顾,我也为我的行为给您带来的困扰向您道歉。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

简单员工辞职信13

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司销售部,销售专员。因为工作压力太大,不能适应公司的工作,想要辞职,个人能力达不到要求,继续岗位上坚持下去,也只是给自己添麻烦增加压力,还不如辞职。

  刚进入公司我认为自己有能力承担公司给的压力,但是没想到销售工作居然压力这么大,不但有其他公司竞争,公司内部的竞争更激烈,而且每天都有业绩目标,每月有月季标准,各种各样的要求,让我在工作的时候背上了太多的重担,已经扛不住了,经常为了工作睡不着,吃不好。

  最重要的是我进入公司四个月,没有业绩,每次开会当询问自己这个月要完成多少业绩时,我都开不了口,因为严重缺乏信心,几个月的努力都没有取得半点成绩让我心灰意冷。我知道之所以做的不好,只是自己没有掌握方法而已。想要在岗位上掌握工作的方法技巧,不容易,不然为什么有那么多人无法适应销售呢?没有接触过,就不会感受差距,当看到同事们努力工作激情四射,而自己躲在公司的一角压抑的工作。实在是太累了。

  我想了想,或许是我不适应这份工作,既然能力不够,再混在岗位上累人,还不如早点离开。我也明白公司讲究“剩”者为王。但是我并不是那块料,分析自我是做好工作的基础,以前我从不考虑自己为什么工作,现在我明白了工作需要兴趣相投,还要能够快速适应,我不适应这样的工作压力大,没有成绩,拖累部门自己也受到惩罚。

  谁不想在工作中取得更好的成绩,有更高的业绩,我也想过,也曾努力过,但是付出了太多心血,却没有取得应有的成绩,我再也不认为自己能够在工作中更近一步,或许这是在给自己找理由,但是自己不想工作了那我就只有早点退出,早点离开工作。希望可以缓一缓,高强度的工作,让我憔悴,让我焦虑,心累了我坚持不下去了。

  每次经理开会都会给我们鼓励加油,让我们重新燃起信心,但是经过了多次大打击,多次失败后我认清楚了,我不适合,既然不适合为什么还要强求呢?当看到我们部门其他同事都努力的贡献了自己的力量,就我的业绩空空,让我们部多次与其他部门竞争失败,心里也不好过,每个月在月初就想要努力做好,取得好成绩,我都为自己的工作制定了目标,但是坚持到最后依然还是同样的结果,我也想明白了,也就不再强求。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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