社会调查报告 篇3
寒假社会实践调查报告——浅谈大学生“就业难”(英语0511的BLOG) 大学生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当今中国一系列就业问题中一道特殊的难题，大学生就业难这一社会问题的症结何在，经过一个假期的调查和了解，我认为主要有以下几个原因。
一是我国社会经济的二元结构特征。例如城乡二元结构———城市与农村就业的收入差异大，个人发展的空间与机会差异大；体制内与体制外二元结构———体制内（政府机关、事业单位、垄断行业等）就业与体制外（民企、私企、个体户）就业，所享受的社会保障与福利性差异大。这样的二元结构，使得大学生毕业后大量涌向城市、涌向体制内，在某些地区、某些行业形成过度竞争，造成了人才积压和人力资源的浪费，客观上也使得大学生就业难度加大。
二是职介市场的服务能力有待加强。从市场发展的趋势来看，就业岗位与劳动者互相的要求越来越高，客观上造成了劳动力市场的岗位匹配成功率降低。20xx年上半年全国劳动力市场平均月最大岗位匹配率仅为0.6%，平均月最大求职成功率为0.74，这就意味着30000的岗位因找不到合适人选匹配，有约四分之一的求职者找不到合适的岗位。由此可以看出，职介市场存在着突出的供需结构性矛盾。
三是我国的基本国情。我国是一个人口大国，尤其是在50至70年代产生了近3亿的“激增人口”，对今天的就业形势影响极大，必须经过数十年才能得到逐步缓解。正是由于人口多，基数大，每年新增的劳动力也多，而我国的经济发展水平并不很高的客观事实决定了生产资料的增长速度远远低于劳动力的增长速度。当代大学生在这种就业大环境下，其就业形势不可能不受到冲击和影响。
四是与大学生领先于社会平均水平的知识层次比较，大学生目前的就业观念整体仍相对落后。虽然高校是接受和传播先进理念的前沿阵地，但在大学生中“一次性择业”、“稳定性第一”、面子问题等传统观念并没有得到彻底根除。到大城市去、到体制内单位去、就业岗位要令人羡慕等等，仍是现今大学生就业的追求目标。为了达到这一目标，大学生就业时专业是否对口，是否能够用其所长就不再被考虑了，这也造成了学不致用、才不所专等人力资源浪费现象。 要解决这些问题，从外部因状，切实缩小二元差距。现在提出的建设社会主义新农村、事业单位体制改革等都是行之有效的解决办法。二是加强劳动市场的建设，使之真正适应市场经济发展的需要，成为用价值规律发挥作用的“活化”市场。三是针对大学生进行就业指导与引导，使之提高就业能力、工作能力、职位转化能力，并大力促进“灵活就业”和“储备型就业”。而从内部因素来说，大学生自身要树立正确的就业观念，首先摒除“一次性择业”的观念，不要总希望“一步到位”。假设大学生选择的是一次性就业，那么大城市的国家机关和大型企业必然首选，但做出这一选择的同时也就选择了残酷的竞争。而大学生如果选择“多次就业”，打破传统的观念壁垒，先到竞争较弱的小城镇小单位就业一段时间，积累了一定的工作和社会经验后再向更高层次迈进，成功概率一定会更大。笔者就很提倡这种“边就业边择业”的思路。许多大学生常抱怨大多数用人单位总是在招聘时加上一条“有相关工作经验”，使他们应聘无门。这固然是一种人为障碍，但是这种“多次就业”的思路显然要比“一次性择业”更易跨过这道障碍。 解决大学生就业难这一社会问题，只有通过全社会各部门各领域以及大学生群体自身的共同努力，按照“市场调节就业，劳动者自主择业，政府指导就业”的正确思路，勇于探索，大胆实践，才能摸索出真正行之有效的解决办法。
社会调查报告 篇4
作为社会工作专业的就读生，我对自己的这个专业还是有一定的了解的。这次进入社区进行这方面的调查，对我来说是一次难得的可以进一步了解社会工作这个行业的机会。社会工作是政府主导社会力量广泛参与的，以哲学、社会学、心理学等为学科基础，以助人自助为核心理念，以个案工作、小组工作为直接工作方法，为案主提供专业服务，帮助案主解决自身在与环境互动过程中所产生的各种问题，帮助案主重塑自信，使案主能够重新走向社会正轨。这是对社会工作的一个全面解释，这对于以后我们从事社会工作这个行业也有着微妙的影响，让我们能够清楚认识到作为一位社会工作者的真正职责。
我们很清楚这次“社会工作在社区的调查”目的在于要了解社会工作在社区中的重要作用以及其普及程度，为我们以后开展社会工作打下一个基础。7月1日这天，我和其他几位同学就先来到青浦区香花桥街道大盈社区的居民委员会进行调查了解。在这之前我们在网上搜索过相关资料，对大盈社区有了一个大概基本的了解。在这个社区中有基本的社会机构建设，比如卫生院、学校、幼儿园、水电站等等，这些都为社区居民们提供了便捷，让居民们能够更加舒适的在社区生活和居住。进入居委会办公室后，接待我们的是其中一位社区负责人，吴伯伯。我是其中的一位记录员，而另外的几位同学就是采访者。我们先关于社会工作的相关问题对吴伯伯进行了采访。第一个问题：“大盈社区现在是否有社会工作者进入？”回答是：“暂时没有，因为这个社区相比较规模还是比较，而且这个社区尚在建设之中，各项设施服务都还不够完善，所以到现在还没有聘请社会工作专业的人员到此社区进行工作。”第二个问题：“您是否了解社会工作这一专业？”吴伯伯说：“我对这一新兴专业我有所耳闻，在国内只是在起步阶段，也知道目前这一专业的对口率是很低的，不过这个行业正处于上升阶段，国家会越来越需要这样的人才，就业前景还是充满光明的。”问题三：“既然没有社会工作者，那么当社区发生像纠纷、吵架或是其他事情时，你们是怎么处理的？”“其实遇到这种情况的几率还是蛮大的，不过我们社区并没有专业的社会工作者去调解，只能派一些居委会的有关人员去进行处理、调解双方。当然效果也不是那么理想，毕竟缺乏足够的专业知识和技能，所以有些纠纷我们要调解好几次才能解决。”和吴伯伯之后也聊了很多，最后我们互相留了联系方式，方便以后继续交流。
随后我们几人去了香花桥街道敬老院，去了解那里对社会工作的了解和掌握程度。去的那天院长正巧不在，不过我们与其他负责人进行了沟通。通过了解我们知道了这个敬老院对于社会工作者还是有所了解和并且进行运用的。负责人告诉我们每隔一段时间就会有专业的社会工作者来到敬老院来替老人们进行心理辅导，和他们聊聊天，散散步，下下棋，帮助他们排忧解难，解除寂寞与孤独。负责人还说老人们对这些社会工作者也很是喜欢。
通过这次“社会工作在社区的调查”，让我明白了很多，也对自己的这一专业有了更深入的了解。虽然目前社会工作作为一门新兴行业受到社会的“冷淡”待遇，对我们来说想成为一名真正的社会工作者还有很长的路要走，但国家以后必定会需要大量的专业的社会工作者，因为经济社会都在高速发展，社会问题会不断增加，而社会工作者们是维系社会健康运转的重要力量，是促进社会和谐的不可缺少的一环。此次调查不仅锻炼了我与他人沟通的能力，增强了自信心，而且也让我看到了自己就业前景的光明，我相信在不断学习知识和积累经验的过程中，我能学会做一名合格的专业的社会工作者，为社会的和谐、进步贡献出自己的一份力量。