关于在公司爆粗口的调查报告

2018-07-22调查报告

  现如今互联网公司不仅刷新了职员跳槽速度和公司倒闭速度,也刷新了许多传统职业规范的底线,比如上班不用琢磨到底怎么穿才会显得 smart 的 smart casual 这种玄学问题,T 恤短裤也没什么不可以;再比如,办公室日常交流里没那么多言语禁忌,偶尔放飞自我讲讲粗话可能还会显得你对工作很有激情。

  为了看看你家和你单位之间的界限现在变得有多模糊,一家办公管理软件公司 Wrike 在全美国范围内抽样调查了 1542 名职员,调查结果显示,很多人都会在办公室里说粗话,尤其是年轻人和女性。

  近一半的受访者表示他们会在办公室爆粗口,四分之一的人说他们几乎天天这样。受访者列出了这样的好处,最好的是办公环境自由,可以准确且自然地表达自己的情绪,另外对诸如公司网速发表点激烈的意见——“今天的网又特么慢成狗了!”——还能让你显得富有工作热情,十分迫切地想要完成工作的样子。至于坏处则是,真的很凶的话可能会在同事之间造成一种紧张的氛围。

  调查中 94% 的人表示他们的粗话都是发生在对话中,邮件这种书面正式的交流里很少出现,66% 的受访者说如果他们的老板也说粗话,他们更有可能在单位放飞自我,还有三分之一的人明确表示,无论自己爱不爱讲,都不希望在一个严格限制讲粗话的单位工作。

  年轻人不出意料地比上一辈人更接受这个设定, 80% 的千禧一代(八、九十年代出生的人)会在办公室爆粗口,而 X 一代(1961 到 1981 年之间出生的人)和婴儿潮一代(二战后出生,现在六七十岁的人)中只有 56%。

  有点出乎意料的是, 60% 的女性坦诚她们会在工作中忍不住说点粗话,男性则相对少一点,是 55%。在年轻人中,男性女性说粗话的人差不多,但表示会受到爱说粗话的同事困扰的年轻男性(27%)比女性(18%)要多。

  华盛顿邮报的记者 Danielle Paquette 分析说,关于这份调查样本中显示出来的性别差异,一个可能的解释是以往说脏话是一种“没个女孩样”的行为,而当代职业女性说脏话则是一种不自觉反抗性别规则的言语越轨。

  言语禁忌的双重标准一直都有,说唱歌手妮琪·米娜就曾经在 2012 年的一次采访中说,“为什么人们总在要求我‘净化’自己的歌词,你们会这样要求艾米纳姆和李尔·韦恩他们吗?”

  其实无论对哪种性别来说,爆粗口都是一种具有宣泄作用的言语解放。相关的研究显示,军队里面上级会用咒骂的方式鼓舞士气;它还能帮我们缓解痛苦,比如脚不小心踢到桌沿忍不住喊一声“shit”感觉上好像会好一点;最奇怪的一项研究结果是,虽然爆粗口会显得欠缺教养,但那些口无遮拦的人会让人们觉得更坦诚可信。

  不过这些应该仅限于对己对事不对人的情况,当我们用粗口来表达对不合理的事物的质疑或者对自己失望的情绪,还称得上率性耿直,但如果像冠希老师那样一言不合就公开骂人还觉得自己超酷的,就不要再侮辱耿直这个词了。

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