蓝领工作者受宠问题的调查报告(2)

2018-09-21调查报告

  综合以上的分析我们就不难看出来为什么蓝领工人的工资会越来越高,另外我们国家富强了,我们中国人的劳动力现在也越来越值钱,而作为以前中国曾经是欧美一些国家大事装企业的加工厂,但是现在也逐渐转移到了印度和印度尼西亚这些国家,使我们的劳动力上涨也跟我们国家富起来了,人们的生活水平提高了是有着密切关系的。

  很多一些岗位需要的脏活、累活、技术活,很多娇生惯养的这些人干一段时间还可以,但是坚持下来他们也干不了,也有一些情况就是他们这些城里的孩子或者说是一些独生子女他们的家长本来工作就不错,也不愿意让孩子去受更多的累,吃更多的苦,大家平时就是图个应该如何的去做一些自己的事情,而且我们现在看到了有一些物流公司,仍然是缺人,一直在不停的找,而且还有一些快递员因为嫌累不愿意再干下去了,还有就是月嫂工作,包括家政服务员,他们的薪水都已经涨了不少,但是也很少人有去做,因为专业的服务人员还是欠缺的,但是其实我们看来有一些企业其实是缺这样的工作人员,他们也确实招不上来人,因为有的人真的给多少钱,也不愿干脏活、累活,所以这也是市场需要的。所以也只好给他们长一些钱,这样才可以找到一些稳定的工人。

  另外,我们也看到越是大城市,它的需求量就越大,而且近些年来,企业当中也陷入到了一个发展瓶颈,就是招体力工,特别难招技术工人就更难了,很多的农民工他们都回到自己的家乡工作,还有一些人,他们来了之后就愿意去进城读书,开阔眼界,另外他们也多半都会有自己一定的学识,虽然来到大城市,但是不满足于踏踏实实找工作,而是工作有了一定的累积之后,他们都会有自己的打算,实现个人梦想,所以致使越来越多的企业根本就找不到卖苦力的,或者有一技之长的职工,延续他们的经营,所以他们只好来提升工资水平待遇来吸引这些技术人才。

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