扶贫村包点领导工作汇报
我们党就是为人民服务的。中央的考虑，是要为人民做事。各级干部也不能眼睛总是向上。以下是关于扶贫村包点领导工作汇报，供大家参考!
扶贫村包点领导工作汇报一
县科技局认真贯彻落实县人民政府〔20xx〕10号文件精神，着力抓好本单位定点扶贫联系点莲荷乡丁家村的帮扶工作。现将近几年工作情况汇报如下：
一、组织领导，强化责任
1、强化组织领导。“一把手”担任局定点扶贫工作领导小组组长，其他班子成员任副组长，局机关各部门主要负责人为成员，明确局办公室负责承办定点扶贫工作，并指定了具体办事人员，形成一把手亲抓主管、班子成员齐抓共管、分管领导负责督促、全局干部共同参与、承办部门与办事人员落实到位的定点扶贫工作格局。
2、狠抓工作落实。坚持把定点扶贫工作纳入局党组重要议事日程，局长办公会不定期听取扶贫工作汇报，研究下一步帮扶措施和工作重心，充分保障扶贫工作经费，坚持把扶贫工作与全局其他工作同研究、同部署、同检查、同考核，做到年初有意见、年中有督促、年末有总结。
3、确保责任到位。局长与班子成员积极落实帮扶责任制，实行单位领导、职工结对帮扶、联系到户，给每一位领导干部发放了对应帮扶贫困户花名册。
二、加强措施，狠抓落实
1、开展民情家访。首先是对丁家村进行调查摸底，具体了解该村贫困户散布、总数，每一个贫困户的家庭情况、困难成因等。并及时记录《民情日记》，其内容主要包括走访对象的基本信息、诉求、意见、建议及动态解决情况等，并且按照要求分门别类建立了“走、转、促”活动电子台账。有专人负责管理档案，定期更新信息。根据群众诉求台账进行“包案”化解，实行“销号”管理。
2、落实帮扶内容。重点明确将从政策、资金、物质、技术、信息等方面对帮扶对象予以支援，着力帮助他们转变思想道德观念，改善生产生活条件，增加收入，脱贫致富。
3、积极开展科技知识培训。结合地区开展“六进”活动，充分发挥下派干部作用，积极开展科技、法律、卫生知识培训活动。发放科普宣传资料100余份，让科技创新成果走进基层、走进千家万户，使广大群众更多地接受科普教育、享受科技创新成果。
4、协助包干村改善环境。我局经常下到包干村莲荷乡丁家村，积极协助丁家村改善村里环境。现在丁家村委会大楼附近小河边上都铺了地板砖，沿河做了石质护栏，种了绿化树，村内的环境卫生也大大好转，丁家村居民生活质量有所提高。
三、结对帮扶，注重实效
1、深入开展基层走访和慰问帮扶工作。局领导带队，先后9次深入莲荷乡丁家村开展定点扶贫工作，与当地党委、政府和群众共同研究扶贫开发的工作思路和措施，进一步加强定点帮扶力度。三年来总计到村到户24人次，在春节组织干部职工踊跃开展帮扶活动，为困难户送去慰问物资折合1.2万元。
2、大力协调落实项目资金。为进一步改造丁家村基础设施建设，改善农村环境，更好促进新农村建设事业发展，我局进一步加大工作力度，为丁家村申报综合养殖场等项目，申请上级项目经费合计6万元。
3、着力构建对口帮扶工作大格局。坚持把定点扶贫与新农村建设、“挂包帮”活动紧密结合起来，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在进一步加大对丁家村的定点扶贫力度的同时，2013年为该村拨付抗旱资金1.5万元，解决了旱情，该村农业生产得到有效保障。
四、下步工作计划
进一步充分熟悉社会扶贫工作是贯彻落党的十八精神、构建社会主义和谐社会的`客观需要，继续组织局机关干部职工发挥个人影响和作用，充分调动一切积极因素，认真对比各自的帮扶内容、项目狠抓落实，让各自联系的贫困户在新一轮扶贫开发攻坚工作中完全脱贫致富奔小康，为进一步密切党群干群关系，确保完成我局扶贫开发任务，顺利实现全面建设小康社会。
扶贫村包点领导工作汇报二
自xx年承担扶贫包村工作任务以来，局党组高度重视，按照市委、市政府扶贫工作总体部署，认真研究，周密安排，派出工作组及时进村开展工作，在广泛调查研究的基础上，制定了扶贫工作规划，分步实施，取得了较好成果。现将具体情况汇报如下：
一、加强领导、广泛调研，制定扶贫工作实施方案
局党组把包扶的xx村扶贫工作作为学习和践行“三个代表”重要思想的一项重要举措，高度重视，定期召开党组会议进行专题研究，及时解决工作中的困难和问题。明确一名党组成员负责扶贫工作，工作组常年驻村，成员按月轮换，每月保证一至二名干部驻村工作。为全面、准确掌握四罗沟村的基本情况，制定切实可行的工作方案，局领导班子多次集体赴xx村进行调查研究，与县、乡、村干部和群众广泛接触，深入田间地头了解民情村情，对全村的自然条件、人口、土地、困难户、劳动力构成、家庭经济收入、精神面貌、思想观念、难点热点问题等情况进行了全面的调查分析，与乡、村领导多次磋商，反复研究论证，制定了《xx市民政局定点扶贫工作实施方案》，明确了指导思想、工作任务和总体要求，为开展工作奠定了良好基础。
二、落实责任、对口帮扶，确保扶贫工作见实效
每年年初，我们按照《实施方案》要求，制定年度工作计划，逐月分解任务，并将当月任务完成情况纳入驻村干部所在
科室的考核范围，严格考核。为加强对驻村干部的领导，规范驻村干部的行为，局党组还制定了“市民政局包扶驻村干部扶贫工作纪律”，要求每一位驻村干部发扬艰苦奋斗的精神，与群众同吃、同住、同劳动，严格要求自己，不给群众增添负担。驻村干部按既定的工作任务和局里的要求，认真工作，月底总结本月工作完成情况，向下月驻村干部认真交接，确保工作的连续性。四年多来，各包扶干部以“以民为本，为民解困”的高度责任感，对工作认真负责，积极指导帮助群众开展扶贫项目，目前，各项工作已初见成效。