新学期教师培训工作简报

2018-07-24工作简报

  教师培训工作座谈会简报

  9月18日下午,新学期全县教师培训工作座谈会在县教师进修学校举行。县教育局督导室XX主任,XX副校长,人事股XX股长、教育股XX股长、教研室XX主任、电教室XX主任、幼教办XX老师以及县教师进修学校的全体教师参加了座谈会。座谈会上,与会人员畅所欲言,围绕县教师进修学校的现状和发展建言献策,并讨论了本学期全县师资培训计划。

  1.将全县教师培训工作列入全县中小学校年度目标考核

  为进一步完善全县师资培训的考核机制,规范师资培训工作,建议将全县各类师资培训工作,包括县级培训、国培计划等县级以上培训、教师远程培训、教师学历提升、继续教育项目和证书(电子版)管理工作列入全县中小学校年度工作目标考核,并根据各校的缴费、参训、学习等情况,量化考核,适当增加教师培训在全县中小学校工作年度考核中的分值比重,有效推动全县中小学校的师资培训工作。

  2.充分发挥进修学校的主阵地作用

  县级教师进修学校是本县师资队伍建设的有效平台,也是经过省里认定的全县教师培训唯一、正规、合法的师资培训机构,应当充分发挥教师进修学校的职能作用,积极做好普惠性的师资培训工作。县教育局要求各股室要协调配合,共同完成我县的师资培训工作。同时,统筹安排培训经费,确保教师培训需要。

  3.改善学校的办公和培训条件

  目前,进修学校的工作条件无法开展正常的教师培训。进修学校现在的地址已经列入县城的拆迁范围,县教育局和进修学校积极协调,一方面尽快解决好学校办公场所问题,另一方面协调规划部门落实项目用地,尽快启动教师培训大楼建设。

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