说明:1、完成情况说明:只填“按时完成”或“未按时完成”
2、未按时完成的重要工作:必须即时说明原因,并在周例会和月度工作总结中进行总结,重新确定完成时间及责任人;如重新确定的时间仍未按时完成,必须制定《未完成重要工作计划跟踪表》进行专项安排;3、审核人:为分管领导或总经理助理对重点工作计划的完成情况进行审核。下月工作计划表二
年 月份人力资源部岗位工作计划表 | ||||||||
姓名: 岗位: 时间: 年 月 日 | ||||||||
月度 | 级别 | 序号 | 工作内容及目标 | 计划完成时间 | 实施进度 | 完成时间 | 完成情况 | 备注 |
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