公司招聘简章

2020-08-03工作计划

公司招聘简章

  公司招聘简章1

  时间:xxxx年4月19日上午10点20分

  地点:3号多媒体教室

  主要招聘对象:15网络,机电技术、数控专业学生。

  要求:

  请以上班级学生做好面试准备(着校服、职业装或工作服、带笔及个人简历等),所有同学于4月19日上午10点10分到图书信息中心报告厅门口集中。

  其他班有意向的同学请到南院招办临时办公室(二楼学生科旁)进行报名,明天上午10点前报名截止。

  xx铁路机械学校招生就业办

  xxxx年4月18日

  招聘简章

  1、xx科技简介

  xxxx科技有限公司成立于xxxx年,是一家拥有创新型研发团队,以技术为导向的公司。公司专注视讯与应急领域,从事系统集成、软件开发、系统运维服务。

  公司前景:准备第二个10年上市

  2、xx将为员工带来什么?

  xx科技尊重并承认每个员工的价值所在,因此我们一直致力于为他们提供具有行业区域竞争力、较高水平的薪酬福利,以保证其获得良好的生活质量,这也将激励员工去创造更高的价值,从而和公司一起达成共同的发展目标。

  3、xxxx科技薪酬福利水平

  行业领先的薪酬福利水平:

  xx科技尊重并承认每个员工的价值所在,一直致力于提供具有行业竞争力的薪酬福利。加入xx,您将获得有竞争力的薪资、全面的法定的社会保险、高额商业保险、以及带薪年假、年度体检等10多项周到细致的员工关怀计划。

  4、xxxx科技员工薪酬福利体系

  员工关心的薪酬福利问题:

  员工薪酬包括:

  基本薪资+项目提成+五险一金+意外保险+带薪年假

  员工福利包括:

  周末双休+法定节假日正常休息/节日津贴+每月各项补贴+ 年底双薪+带薪年假+员工关怀礼金+优秀员工奖+午餐等等

  5、立志于建立学习型组织:

  建立公司任职资格平台:

  公司帮助员工设计科学合理的职业生涯规划,立志于帮助员工管理好自己的职业生涯,和未来生活管理好!

  公司创造、提供人才良好展现自己的平台,让公司员工充分发挥自己的能力、使个人能力得到展现,

  6、为员工提供良好的发展、晋升平台

  构建任职职格体系:

  任职资格体系建设包含三个核心部分即:

  为员工设计完善的职业发展通道;设计并实行岗位任职资格标准;认证测评。

  强调多通道发展,鼓励员工在专业能力提升的基础上,根据个人兴趣及特长向管理及其它专业领域延伸。

  每个人都有它的长处:我们要让他人尽其才,每个人又都有短处:我们要扬长避短,值就是xx建立员工职业生涯规划的根本目的!

  7、大学生培养计划

  新员工入职后试用期3个月,首先要培训、要学习,要进入角色;

  转正之后一年之内,主要让员工掌握胜任工作岗位的技术及专业知识;

  一年之后,会为员工设计每一个人的,在xx的晋升发展通道;

  二-三年是员工的快速提升期;

  满三年之后,公司会重新为员工设计职业发展通道及规划,让他的到更多,更好的发展与突破!

  员工对美好生活的追求就是xx公司的重要奋斗目标

  员工年收入增长目标为30%

  8、xx为社会提供的服务、创造的.价值

  从xx成立到现在有近10年的时间,我们公司的服务的主要对象、业务的重心是云南消防等应急行业,我们认为我们服务于抢救人民群众生命财产的队伍和政府部门,我们感到光荣!

  社会上服务于其他方面的公司也许他们的盈利高、效益好,但是在为社会提供帮助、作用于人民紧急需要的时候能有效提供帮助和支持的产品,我们光荣!

  9、xx的成功靠什么?

  (1)企业管理方式

  xx的管理完全采用现代企业、半军事化管理手段,要用现代化企业、半军事化的管理理念打造员工的意志、品质和铁的纪律。

  (2)全员持股机制

  xx将推行一种“内部全员持股”制度,要每个员工都拥有股份,即“xx是每一个员工的xx”。公司从2011年开始就在公司中层以上试行了公司员工持股的政策,xxxx年公司把内部股份制正式的推行到一线员工。

  利用这一机制调教出一群凶猛的、血性的狼,迅速攻占对手的阵地,抢夺对手的市场份额。

  “企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉,二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神,三是群体奋斗的意识。

  10、xx真正的企业文化在于其核心价值观:

  感恩: 感恩祖国、感恩社会、感恩企业、感恩父母、感恩员工、感恩同事。

  高效: 艰苦奋斗、提高效率、高度的团队凝集力、高效生产率、高度的创新能力、对企业极高的忠诚度。

  创新: 开放进取、解放思想、观念创新、管理创新、制度创新、技术创新、生产力创新

  严谨: 自我批判、至诚守信、谨于言而慎于行、严谨思考、严密操作、严格执行、严肃验证。

  xx诚聘

  1、项目部实习工程师(10人) 2000-2999元/月

  职位描述:

  1、根据项目方案,按照项目流程开展实施工作。

  2、按照项目流程完成验收工作。

  3、配合其它部门做好相应的技术支持。

  任职要求:实习学生/应届毕业生,要求计算机、电子信息相关专业毕业,熟悉计算机应用、网络基础知识,为人踏实,吃苦耐劳肯学习,能适应出差。

  2、营销实习生(10人) 2000-2999元/月

  职位描述:1、按照公司要求推广及销售产品,完成推广/销售目标。

  2、配合公司项目参与或协助项目完成。

  3、及时完成公司规定的各项报告及报表。

  4、公司交办的其他临时事宜。

  任职要求:1、男女不限,中专以上学历、专业不限。

  2、对销售工作有较高的热情,沟通能力强,乐观开朗,有奋斗精神。

  3、家庭情况困难,为人踏实,吃苦耐劳肯学习,有志改变命运。

  4、工作有激情,有冲劲,能承受工作压力,勇于挑战高薪。

  5、熟悉、了解IT环境者、有销售工作经验者优先录用。

  6、优秀应届毕业生。

  公司地址:xx市盘龙区穿金路与白云路交叉口俊发金尚国际A座1503室

  联系电话:转 综合管理部

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