办公电话管理规定样本

2020-08-16工作计划

办公电话管理规定样本

  一、总则

  1、为进一步规范服务标准,树立良好的企业形象,为保证公司通信渠道的畅通,确保信息的及时传递,提高效益,保证各项工作的正常开展,为更加经济有效地利用通讯设备,特制订办公电话管理规定

  2、为进一步加强公司网络管理,规范上网行为,提高工作效率,保障公司信息安全,防范网络风险,结合我公司实际情况,经研究决定,特制定网络管理规定。

  二、权责

  1、行政部负责公司办公电话的统一调配和管理。

  2、各部门负责电话使用的监管和日常维护。

  三、固定电话管理规定

  1、实行“谁使用谁负责”原则,每部电话使用人即为负责人,若无固定使用人则视为部门负责人负责;

  2、公司内线电话用于各部门之间的工作联络,任何人不得用内线电话聊天、谈笑;

  3、办公电话不得作私人电话使用;

  4、 办公室电话主要用于工作联系, 提倡使用文明、简捷的语言,以减少通话时间;

  5、非本公司工作人员不准使用本公司话机打市内电话和长途电话;

  四、移动电话管理规定

  1、集团部门负责人以上及重要岗位人员(如技术人员,水、电、暖维修人员、值班人员)需保证手机24小时开机,以便集团一些突发事宜的处理;

  2、公司其他员工,需保证每天的7:00-22:00之间保持开机状态(因乘坐飞机等特殊原因需关机的除外);

  3、上班期间不得长时间利用手机打私人电话,如遇电话尽量长话短说,不要长时间占线,以便一些因公事务的及时联络;

  4、如遇手机停机需在12小时内尽快交费开通。

  5、员工的手机号码必须加入集团网,开通企业彩铃业务,该功能使用费由公司承担。

  五、内部通讯录的更新管理

  1、凡手机号码更改者,需在5小时内通知主管部门领导,并同时通知信息中心及重要的相关联络人;

  2、信息中心人员根据人力资源部提供的'信息,统计人员在职状况,以部门为划分,定期更新公司通讯录。

  3、无论部门内部通讯录是否变化,部门负责人均须对该通讯录进行确认,确认部门所有人员的电话号码或手机号码无误,如有更改,请及时通知信息中心予以修改。

  4、公司员工有义务保管好公司内部通讯录,不轻易向外人泄露重要领导联系号码。

  六、网络管理规定

  1、联网后计算机实行一对一责任制,所有联网用户进行备案登记。各部门主管对本部门所有上网行为进行监管。

  2、所有联网部门的领导对上网行为规范管理工作要高度重视,加强对本部门上网人员教育,培养员工树立保密意识、法制意识、责任意识、自律意识,文明上网。

  3、所有员工应牢固树立安全意识和保密意识,严禁在网上共享和泄露公司战略计划、经营数据、业务资料、技术资料等公司机密。

  4、严禁在上班时间玩电脑游戏,观看和下载电影、电视剧、体育比赛等娱乐节目;禁止在上班时间进行与工作无关的网络聊天。

  5、严禁在网络上制作和传播不健康和有伤风化的信息,严禁浏览色情、赌博等非法网站。

  七、附件

  1、本制度由办公室负责解释。

  2、本制度自发布之日起执行。

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