客户服务部保安人员星级评定的通知提要

2020-08-18工作计划

客户服务部保安人员星级评定的通知提要

  关于客户服务部保安人员星级评定的通知提要:避免20XX年度一季度星级评定存在的问题,进一步体现薪酬评定的公平性、公正性,薪酬核定的激励性,提高员工的工作积极性

  关于客户服务部保安人员星级评定的通知

  各处、室:

  根据薪酬体系以及保安管理规范精神,经过20XX年度第一季度星级评定方案实施的试运行,发现还存在着评定不透明、评分不规范以及不够重视等问题,现二季度客户服务部全体保安星级评定具体通知如下:

  一、评定对象:保安员以及保安领班。

  二、评定标准:见附件一

  三、星级评定要求:

  1、避免20XX年度一季度星级评定存在的`问题,进一步体现薪酬评定的公平性、公正性,薪酬核定的激励性,提高员工的工作积极性。

  2、填写《***责任单元员工星级评定汇总表》,对该员工星级升降作个评议说明。

  3、各责任单元主任组织授星、摘星仪式,要求:

  ①时间在3月底完成。

  ②对一季度下发的星星数量进行统计,不足的及时上报员工服务处。

  ③做好仪式图片,突出员工等资料的收集,报员工服务处备案。

  四、评定时间:3月25日之前,各处、室将《***责任单元员工星级评定汇总表》经相关领导审核报员工服务处陈国芳处,审批后4月份的工资就按评定后的工资核发。

  五、星级评定管理规定以及薪酬发放标准,见20--年11月16日的《关于公司保安人员的星级评定等的通知》。

  特此通知!

  附件一:保安星级季度评定标准

  附件二: ***管理处员工星级评定表

  附件三:***管理处员工星级评定汇总表

  XX·客户服务部

  签发:Z

  20XX年*月*日

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8.评定意见

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