事业单位行为规范

2020-08-26工作计划

事业单位行为规范

  制定事业单位行为规范进一步规范工作人员行为,那么,下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的事业单位行为规范,供大家阅读参考。

  事业单位行为规范1

  一、遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,实事求是;

  二、忠于职守,有法必依,执法必严,违法必究;

  三、爱党、爱国,以饱满的热情投入到建设社会主义现代化国家的伟大事业中来。

  四、风纪严谨,证件齐全,着装整齐,文明执法,恪守职业道德;

  五、各级管理干部要发扬民主,自觉接受群众监督,清政廉洁、严以律己、以身作则。处理问题要做到公开、公正、公平。

  六、遵守监督执法程序、标准、规范和制度;

  七、取证及时、完善,方法科学、手段合法,实事求是,合法合理;

  八、执法文书书写规范,手续完备;

  九、履行相关法律、法规规定的保密义务;

  十、不与被监督者建立经济关系,不担任被监督者的.顾问或在被监督单位兼职;

  十一、遇有与被监督者有直接利害关系或其他有碍公正执法情况时,应当回避。

  十二、正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,当三者关系发生矛盾时,个人利益要服从国家利益和集体利益。坚决反对因个人利益而损害国家利益和集体利益的行为及只讲索取、不尽义务的行为。

  十三、要做到识大体、顾大局,从国家长远利益出发,自觉维护人民**团结的政治局面和良好的生产经营环境,努力建设平安**,为构建和谐社会多做贡献。

  十四、积极组织开展各类社会公益活动,助人为乐、扶贫济困,一人有事大家帮,一方有难八方支援。

  事业单位行为规范2

  一、不准迟到早退、无故缺勤、擅自离岗。

  二、不准随意串岗、扎堆聊天、大声喧哗。

  三、不准工作时间玩麻将、扑克、各种棋类、网上聊天、电子游戏、炒股等。

  四、不准在工作日内饮酒或酒后上岗。

  五、不准对服务对象推诿扯皮,态度生、冷、硬、横。

  六、不准拒绝、回避监督,或对服务对象的评议、投诉、举报实施打击报复。

  七、不准利用职务之便到企业、下属部门以及向服务对象吃、拿、卡、要、报。

  八、不准随意发表不负责的言论,造谣生事,对他人或单位造成不良影响。

  九、不准机关、事业单位工作人员无证驾驶公车或酒后驾驶公车。

  十、不准带非工作人员进入办公场所。

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