公司招工简章

2020-08-27工作计划

公司招工简章模板

  如何洗好公司招工简章?下面是CN人才网小编给大家整理收集的公司招工简章模板,仅供阅读参考。

  公司招工简章模板1

  xxxx综合保税区港务有限公司成立于xxx2年11月21日,是xx控股有限公司、xxxx综保投资有限公司共同出资组建的国有控股公司,注册资金xxx00万元,是集港口投资、港区货物仓储服务、港口及配套设施建设和管理功能于一体的港口企业。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:

  一、岗位职数35名

  1.综合管理部部长岗位1名;

  2.人力资源部人事主管岗位1名;

  3.计划财务部成本预算会计岗位1名;

  4.市场经营部业务主管岗位1名;

  5.生产部部长岗位1名;

  6.生产部计划主管岗位1名;

  7.生产部值班队长岗位2名;

  8.生产部监控值班员岗位2名;

  9.机械操作部门机司机岗位12名;

  10.仓储管理部部长岗位1名;

  11.仓储管理部主管岗位2名;

  12.仓储管理部库场理货队长岗位2名;

  13.安全部生产指导员岗位8名。

  二、岗位任职条件要求

  1.思想进步,品德高尚,接受职业背景调查;

  2.身体健康,吃苦耐劳;

  3.符合各职位具体任职条件要求(详见附件1)。

  三、报名

  1.报名方式:现场报名、网络报名;

  2.报名时间:自xxx6年12月1日至xxx6年12月10日下午5:00;

  3.报名地点:xxxx综合保税区港务有限公司305室人力资源部(xx市xx区综合保税区国安路2号);

  4.联系方式:xxxxxxxx 人力资源部;

  5.报名所需材料:

  (1)报名表1份(附件2,附照片);

  (2)个人简历1份(附照片,须包含个人信息、户籍所在地、现居住地址、证书获取情况、教育经历、工作经历、兴趣爱好、自我评价等);

  (3)应聘人员诚信承诺书1份(附件3);

  (4)身份证复印件1份;

  (5)毕业证、学位证复印件各1份;

  (6)《专业技术职务任职资格证书》复印件1份;

  (7)其他证书、证件、证明材料。

  6.材料上交

  (1)现场报名:节假日除外,每日报名时间为上午9:30-11:30,下午2:00-4:30,请将报名所需材料按以上顺序装订后上交;

  (2)网络报名:请将报名所需材料的电子版或扫描件以附件形式投递到公司邮箱:xxxxxxxx@163.com,邮件标题格式为:应聘岗位+姓名。

  四、资格审查

  报名后,公司人力资源部将对报名材料进行初步审核、筛选,审核通过者以电话方式通知参加笔试、面试,具体时间、地点另行通知。

  五、体检

  根据面试成绩确定的拟录用人选,均需参加县级以上医院的体检,费用自理。

  六、试用

  1.劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期为一个月;劳动合同期限一年以上不满三年,试用期为两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期为六个月;

  2.试用期间公司人力资源部将对体检合格者进行背景调查。

  七、福利待遇

  五险一金+食宿+劳保+防暑降温费+法定节假日。

  八、岗位职责、专业、学历/职称要求、任职能力要求、工薪待遇等详细信息请见《专业技术人员招聘汇总表》(附件1)。

  公司招工简章模板2

  一、公司简介:

  xxxx服务有限公司(以下简称“xxxx”)是xxxxxx4年设立的全资专业子公司,旨在成为xxx全网集中服务的提供者、全网渠道运营的集中支撑者和全网各类业务的后台集中处理者。

  公司拥有全球最大的呼叫中心(5万客服)、设施齐全的智慧园区(xxx0多亩地),把互联网、热线等所有与客户接触点统一起来,成为现代服务业的平台。面向未来,xxxx将以成为“数字化服务的引领者”为愿景,开拓创新、随需而变,依托xxx长期与8亿客户互动所积累的大数据资源,和线上线下服务入口资源,积极探索面向个人客户与政企客户的.xx服务之道。

  二、招聘需求:

  (一)产品开发(侧重机器学习算法)

  岗位职责:

  1、负责机器学习、深度学习、人工智能等等前沿技术跟踪与研究;

  2、负责深度学习基础架构与算法环境的设计与搭建;

  3、参与大规模机器学习、计算机视觉、图像处理,语义理解等等算法研发与优化;

  4、负责文本、语音及视频的智能客服系统及产品的架构设计与研发实现。

  任职要求:

  1、教育:全日制硕士及以上学历;

  2、专业:计算机、数学等相关专业;

  3、知识:具备计算机软件、数据挖掘、机器学习、模式识别、信号处理等相关专业知识;精通机器学习/深度学习领域的专业知识;具备了扎实的科研学术功底;

  4、技能:具备数据挖掘、机器学习、深度学习相关算法的研究、开发和应用能力;具备扎实的C/C++、Java或Python等编程基础;有过开源深度学习框架的使用经验者优先;对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;具备统计机器学习、计算机视觉、语义理解检索、语音识别等技术经验,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;熟练阅读相关英文论文和专利,善于学习,能快速熟悉新的算法和提出自己的创见;

  5、对象:应届毕业生及优秀往届毕业生。

  (二)产品开发(侧重图像识别算法)

  岗位职责:

  1、负责人脸检测、人脸识别、人证匹配、证件真伪、活体检测等图像识别算法的研发工作;

  2、负责图像压缩、裁剪、旋转、模糊化等基本处理的技术研究和系统开发;

  3、负责图像识别、机器视觉的深度学习环境建设、模型的迭代学习与优化;

  4、负责人脸和其他图像识别的算法评测对比、训练库及评测库建设、开源框架选型以及其他工程优化;

  5、负责实名制验证相关产品的设计与研发实现。

  任职要求:

  1、教育:全日制硕士及以上学历;

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