策划部的工作计划书(3)

2020-12-29工作计划

  主要针对策划部门干事需具备的更多的是综合能力,具体表现在口头表达能力,为人处

  事的能力,还有最关键的是看你对学生会工作的态度,对于一个新人来说,你进去社团后都

  是做最底层的活,有的东西不是你会不会做,而是你肯不肯做,所以踏实认真的态度是最重

  要的。

  至于策划,你需要懂的是最基础的东西,比如策划书包括哪部分的内容,一份活动策划

  案的写法,这些都是最基本最必须的。

  (三)培训时间:

  选取合适的部门例会时间。

  (四)人员安排:

  培训可邀请上一届策划部长或副部长,亦可邀请校策划部有经验的同事或者本部门部长

  或副部长,同时支持邀请院校有经验老师甚至社会上优秀的策划人物。

  (五)培训方式:

  可选择讲课培训或者其他教学方式 重庆科技学院社联策划部

  2010-9-22篇五:公关策划部工作计划书 物理与电子信息学院公关策划部 2011-2012下学年工作 计 划

  团支书 学生会 公关策划部2012.3.21公关策划部的主要职责是促进学生会各部的沟通和联系,保证学生会的高效运作,扩大

  学生会的影响,及时传播、反馈信息,为学生会的横向发展提供条件和参考意见,举办相关

  公关类活动等。我部隶属于我院学生会,平时主要举办我部特色活动,同时协助学生会其他

  兄弟部门进行相关工作。

  本学期中,现本部共有四名成员,分别为:部长一名,副部一名,干事两名。在上学期

  工作中,我部主要承办了迎新晚会中“礼仪小姐的选拔和校学生会公关策划部“金话筒主持

  人大赛”的初赛。

  在本学期中,我部将继续努力,本着“服务全院同学”的理念,明确职责,力求创新,

  依靠集体,集思广益。同时加强本部成员的素质教育,以身作则,在同学面前展现良好的面

  貌。在工作中,也会加强宣传引导,充分调动同学们的主人翁意识,提高思想觉悟,调动广

  大同学的积极性。与此同时,我部将继续协助其他兄弟部门的工作,全心全意服务于广大院

  篇二:组织策划部工作计划书

  组织策划部工作计划书

  一部门职责:联系、协调各部门人员,策划协会大小型活动,,负责每次大小型活动、协会会议的事前场地布置及事后场地清理。

  二成立目的:提高组织策划部的成员的组织策划能力,理论与实践相结合的能力,培养大家严谨周密的组织策划思维,提高大家的工作效率,更好地服务于口协,以及提高各方面的综合能力。

  三具体安排:

  在招新期间做好部门宣传,招收新干事准备,吸收更多有才之士加入组织策划部。 (一)

  (二) 招干结束后,做好部门内部协调沟通,组织部门内部活动,增

  进内部成员沟通了解,建立融洽关系,同时让他们了解组织策划部工作。

  (三)

  (四) 邀请一些有经验的人员对组织策划部成员进行策划书写作培训,并以近期活动为例进行实际写作,为培训结果及时反馈。 组织部门成员积极参与协会大小型活动,主动与协会各部门成员交流,

  务必在最短的时间内与其他部门人员有效沟通,方便以后的工作安排在协会举办活动时,按各部门职责,合理调度各部门人员

  (五) 每个成员在每次活动前都必须拟定一份策划书,也可以几个成员为一

  组集体商讨交一份,然后内部评估综合所长做出一份最好的作为本次活动最终策划。

  (六)

  (七)

  (八) 每次活动完成,要求成员们交一份工作总结,反思,收获。 鼓励干事踊跃发表意见,在实际中观察他们各方面的能力,加以培养 部门内部定期聚餐或者举行外出活动,还会不定期组织与其他协会社

  团的相关部门进行经验交流。

  四内部成员规范:

  (一) 第一条部门成员须认真学习学生社团联合会章程及策划部工作手册,培养良

  好的责任感、归属感和组织纪律性,在工作中注意自身的形象,对外树立良

  好的部门形象。

  (二)

  第二条策划部每位成员须谨记部门口号“做最团结的策划部”,与同事融洽

  相处,互帮互助,发扬团队精神,并保持合理正当的竞争。

  (三)

  第三条充分发挥自己的创新思维及策划能力,针对大大小小的活动,按质

  按量上交策划书,策划书应具备创新思想及可行性。

  (四)

  第四条应积极参加学生社团联合会和部门会议及活动,不得以不合理的借

  口缺席或迟到早退,会议时须遵守会场纪律。

  (五)

  第五条部长要不断提高自身素质修养和专业能力,严于律己,做到以德服

  人,并主动为干事创造各种形式的业务能力培训的机会,让干事能够在各方

  面得到提升。

  (六)

  第六条干事应积极主动地配合部长完成各项工作,并本着谦虚诚恳的态度

  向前辈们和同仁请教,在学习中不断进步,提高自身的专业水平和综合素质。在时间和条件允许的情况下,协助其他部门成员更好地开展工作。

  五活动规划

  (一)

  (二)

  (三)

  (四)

  (五)

  (六)

  (七) 九月本部门成员内部活动,旨在增进了解彼此熟悉,更好地沟通与合作。 十月初邀请有经验人员进行策划书写作培训。 十月中上旬在协会内部进行部门联谊,以便以后的活动开展 十月中旬组织与其他协会组织策划部联谊进行经验交流。 十一月部门外出活动 十二月每人上交一份工作总结 每次活动的策划书撰写:策划韶风杯的活动流程,舞台布置,四校联

  谊活动安排

  组织策划部

  篇三:策划部计划书

  2011—2012学年第二学期大学生职业生涯规划研究

  协会工作计划

  转眼间,这个学期伴随着我们辛苦的劳作,时间一下子就到了期末。在这个学期,我们职协在院团委、各级领导老师、主席团的领导下,我们职协顺利完成了我们的每项活动,会员对我们协会也十分的相信。

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