四是人口与计划生育工作。
①认真贯彻执行上级文件精神，辖区已婚育龄妇女为1000人。上半年新生儿5人;办理生育服务联系单10人，二孩生育证1人，办理流动人口生育服务联系单3人。
②开展宣传教育，转变婚育观念，营造计划生育良好氛围。利用入户时机向居民宣传新《条例》，并于5月17日到西新桥菜场为流动人口发放宣传品100余份，出宣传期刊2期，充分发挥了协会会员的作用。
五是劳动保障工作。
① 社区上半年共办理50本就业证，并在5月底和6月初分别为2名失业者(李亚伟、胡榅)找到了在春秋旅行社做接待和在中房物业做保安的工作。
②6月积极做好“企业社会化管理退休职工免费体检”的通知工作。
六是人武双拥工作。
①利用横幅、宣传栏、黑板报等形式积极宣传适龄青年应征入伍知识并对辖区年满18周岁的青少年进行登记造册。
②在双拥工作方面，社区于5月28日联合丽景假日酒店到晋陵消防中队开展“送粽子扬温情”端午节走访慰问活动，以此来表达军爱民、民拥军，军民鱼水一家亲的深厚情谊。
七是安全生产工作。
①为提高独居老人的消防安全意识和自防自救能力，3月4日，社区利用学雷锋活动之机联合晋陵消防中队到辖区7户独居老人家中开展“关爱独居老人 提高消防安全意识”宣传活动。
②6月14日，社区组织春秋旅行社、源音坊、格林豪泰等企业开展“送安全送清凉”活动，以此提醒大家在创造利益的同时不要忽视了安全生产的重要性。
二、存在的差距
1.创新意识不够，今后要加强学习，适应新形势的社区发展需要;
2.对流动人口管理工作做得还不细，今后要组织动员各方面力量为流动人口提供更多地帮助和服务，鼓励流动人口积极参与社区自治建设。