五、主要措施
(一)加强领导，落实责任。
建立机构，明确领导，落实人员，切实加强组织领导，层层落实领导责任制。成立以市工信委主任詹水发为组长，副调研员陈其恺为副组长，兰永清、邹涛、叶敏、罗晓平、张庆等同志为成员的平安单位创建活动领导小组。委属单位要重视和加强此项工作，成立相应的领导小组，明确具体的责任人和相应部门。各处室、各单位要按照“谁主管、谁负责”的原则，守好自己的门，管好自己的物，教好自己的人，做好自己的事。
(二)加强宣传，营造氛围。
积极组织学习有关文件、会议精神，及时上报各种材料，把宣传发动贯穿于创建工作的全过程，大力开展创建“平安单位”宣传活动，积极营造良好的舆论氛围，使“平安单位”创建活动在单位内人人皆知，形成全体机关干部个个参与创安的大治安工作格局。
(三)落实制度，加强防范。
要认真落实我委制定的各项社会管理综合治理工作制度，包括综治重大事项报告制度、治安信息月报制度、综治纠纷排查调处制度等，加强防范工作。
平安创建工作计划二：
根据镇江市委、市政府及市、区卫生局关于创建“平安医院”的工作部署和要求，为构建和谐的医患关系，营造良好的诊疗环境，更好的为病人和社区群众服务现结合本院实际制订创建计划如下：
一、创建目标
通过开展“平安医院”建设工作，使医疗执业环境明显改善，中心及周边安全状况明显好转，医疗服务质量明显提高，中心内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，中心治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，为人民群众创造了安全有序的诊疗环境。