学期工作计划(3)

2021-06-13工作计划

学期工作计划 篇4

  一、指导思想

  认真贯彻《上海市中小学生民族精神教育指导纲要》、《上海市中小学生生命教育指导纲要》精神,落实“稳定、夯基”的年级工作目标,展示高二学生振作、向上的新形象。

二、年级现状分析

  本年级在高一结束前,根据学生选科意向,进行了重新组班。

  优势所在:本年级的班主任队伍整齐,新老搭配比较合理。班主任经验比较丰富,责任意识相对较强。从暑假为期七天的学农情况来看,各班已初步形成了较有凝聚力的班集体。此外,经过文理分科,学生的学习目标更明确,而各班的师资配备也比较均衡。

  存在问题:高二年级是个比较特殊的年级,学生可能比较容易“油”。另外,年级中借读学生占到了全年级总人数将近20%;年级中行为不够规范、学习缺乏动力的学生也占到了相当比例;分科后,学生可能会对一些非高考科目不重视,这都会对年级工作的开展带来了一定的负面影响。

三、具体工作

  (一)重点工作与活动

  1、积极参与学校组织开展的学习“长征精神”系列活动,推动先进学生参加青年党校。

  2、开展追寻校友的成长之路,了解八中的光辉历程,树立自我理想的系列活动。

  3、落实年级内师生帮困结对活动,让年级中的困难学生得到更多的关注,让这些学生在思想上、学习上都有所进步。

  4、成立年级部学生会分会,加强对学生干部的培养,增强学生的自主管理能力。

  (二)学生方面

  1、日常行为规范常抓不懈。年级统一要求,诸如校服的统一穿着、校团徽的佩戴等,由年级自律部定期检查,从而塑造良好的年级形象。

  2、对于行为偏差学生,完善三级谈话制度,加强心理疏导,把可能出现的违法乱纪的苗子扼杀在萌芽状态,确保本年级无犯罪率和案发率。

  3、各班组织学生进一步学习荣誉观,尤其加强诚信教育,倡导争创“免监考生”荣誉称号。

  4、各学科统一作业要求,各班完善作业收缴制度,杜绝作业迟交、无故不交的不良现象。

  5、各班根据班级实情,明确学习要求,认真对待各门学科,夯实基础,尤其要重视会考学科的学习。

  (三)教师方面

  1、保持年级部良好的工作作风与和谐的工作氛围,使年级部的工作做到统一有序,全年级共同进步。

  2、班主任与任课教师之间的沟通做到畅通无阻,形成一股合力,推动学生的思想、行为、学习等全面进步。

  3、利用年级部会议,班主任之间交流班级情况,共商对策,相互协助,有效解决班级工作中出现的各种问题,确保年级稳定发展。

学期工作计划 篇5

  时间飞逝,转眼间15 级学生即将毕业,学生即将离校,四年培养工作也将 做个总结,在这大四的关键时期,我的工作重心是抓毕业、促就业、保稳定。

一、抓毕业

  目前全教育班毕业率 72%,还有 70 名学生有不同程度的挂科,本学期初将 对有挂科学生的情况进行全面汇总,同时与学生家长取得联系,从学校和家庭两方面着手。 其中挂科门数 10 门以上的有 6 人,其中 2 人退学,4 人准备留级; 4 门到 10 门人数 5 人,这部分积极鼓励,争取把所欠学分控制在 20 个学分 以内,可以参加结业考试; 3 门到 4 门人数 15,这部分学生积极跟踪联系,确保毕业; 1 到 2 门的 40 人,这部分学生主要是由于大三下学期我系开设的 2 科,软 件工程课程设计和微机接口技术考试导致大面积挂科,并且大四上学期没有重 修。 总之,08 五教的毕业率我会积极关注并且努力陪同学生一起努力,为 08 五 教学生的毕业走向社会尽一份责任。

二、促就业

  我是第一年做就业工作,很多工作没有头绪,在多次与系学工办主任学习沟通后初步理清头绪,认识到毕业工作中的就业问题需要“耐心、细心、责任心” ,想从以下几个方面开展:

  1、教育班有 80 多名学生在各大培训基地实训,他们的就业问题要推迟到实训结束,时间基本都在 3 月末四月初,对于这部分同学,我会关注他们的学习情 况,保质保量的完成他们的实训,争取找到一份好工作。

  2、目前考研成绩已经出来,我教育班基本肯定能够被录取的 5 人,还有 10 多人有可能调剂,对于这部分学生积极鼓励先着手找工作,双手都要抓。

  3、其他在校学生,督促他们完成毕业设计的同时,做到每周每人电话联系或者面谈一次,时时把握学生思想动态。

  4、总之,对待学生的疑惑要耐心的为其答疑解惑,要细心的做好每个情况 跟踪,同时心中要有责任心,是我的学生我就有义务把他们妥善的安排好。

三、保稳定

  1、积极宣传文明离校,提倡学生骨干和党员带头开展“最后一次打扫宿舍” 等毕业爱校荣校活动

  2、学校离校实习且还未正式毕业的过程中,做好学生的请销假工作,保证学生的出行安全。

四、党建工作

  1、党员发展 党员发展工作一定会按照学院党委的合法程序来开展,本学期将在 3 月发展 最后一批预备党员,人数为 7 人。 预备党员的选出主要从成绩和骨干经历两方面考虑,成绩要求 3.0 以上,必 须要有骨干经验,如果骨干经验突出可以成绩要求适当放宽,但是最低不低于 2.5。

  2、党支部工作 强调党员同学带头作用,党员同学要求在就业问题上带头,并且在离校问题 上做好积极宣传动员。

五、经费预算 本学期将制作毕业纪念册和毕业纪念衫,预计花费 20xx 元。

学期工作计划 篇6

  一、指导思想与工作重点

  (一)指导思想

  认真学习教育综合改革方案,以“创新、协调、绿色、开放、共享”为发展理念,认真修订实施“十三五”教育发展规划,办让师生、家长、社会满意的学校。

  (二)工作重点

  1、围绕“让每一个孩子插上创造的翅膀”办学理念,丰富完善科技校本课程,开展各类教育教学活动,进一步推进德育课程一体化改革进程。

  2、依托集团化、委托管理项目,加强课程建设,完善课程规划。建立有利于提升学校内涵发展的考核与激励机制,逐步实现“高效课堂”的目标。

  3、加强教研组与备课组建设,开展教师基本功大赛和校本培训项目,提升教师基于课程标准教学与评价的能力。

二、主要工作

  (一)德育工作

  1、用好主题教育月教育平台和广播台的阵地。以“双周行规导训”为抓手,不断规范学生的日常行为习惯;开拓主题教育的时空,注重过程的体验和实践,让教育更接地气。

  重点活动:正月的民俗活动和爱心募捐;科技月里体验与学习;艺术月的节目展演;读书月的分享与评比。

  2、以“学会做人、学会学习、学会合作、学会创造”为培养目标,深化少先队争科技章活动。发挥少先队组织作用,完善大队部基础建设,细化大队部室功能,提升小干部的能力。

  3、心理健康教育

  在20xx年校心理健康教育达标校创建成功的基础上,落实专兼职人员,将心理健康教育落实到课堂、落实到专题教育阵地,进一步完善心理健康室的常规建设(制度建设、队伍建设、硬件建设、档案资料建设)。

  4、班主任队伍建设

  根据时代发展的变化,输送更多的优秀青年到班主任队伍中去。注重班主任团队的培训,从家庭教育指导、网络舆情控制、特殊学生关爱等不同专题梳理班主任工作的典型案例,开展体验式培训,提高现代班主任应对各种教育新问题的认识与技能。

  5、家庭教育指导

  利用好家委会资源,组织家长参与到学校建设、学校管理、教育教学、学生管理及各项文体艺术活动和学校评价、教师评价、学生评价中,发挥家长的.聪明才智和监督职能,拓展家长全方位参与学校工作空间。

  6、安全教育

  从公共卫生安全事件防范、防火、防震、防袭、预防人员聚集踩踏等意外事故以及应对极端天气等多种情况进行安全教育,完善各类安全预案,定期开展安全演练,明确各级岗位责任。

  (二)课程建设

  1、依托教育局课程建设要求,推进课程建设。进一步完善课程规划,本学期继续探索基础性学科语文、数学、英语等融入校本“启创”的总体框架并完善相应的学期课程纲要,点上做好配套的微课程。

  2、组织教师进行学期课程纲要撰写的学习与培训,了解撰写学期课程纲要对于教师把握课程标准,基于课程标准开展教学与评价的意义。

  3、以校本拓展型课程建设小组为核心,开展校本拓展型课程的听课、研讨等活动,深入调研该项工作的实施情况,促进校本拓展型课程设置符合学校育人目标、实施过程精益求精,凸显学校办学特色。

  着力打磨2-3个有发展潜力和学校特色的课程,逐步形成特色鲜明、特长受师生欢迎的师资队伍。

  4、完善拓展课、探究课、午会课、每日一写的常规评价机制,使师生的综合能力得到提升。

  (三)教学工作

  1、在强调基于标准的教学与评价的教研背景下,进一步加强教研大组与备课组活动。保证大组活动时间,落实备课组活动时间。每学期大组活动应有研究专题,围绕专题应开展有针对性的研究课。备课组活动在有专题的同时应不放松常规,对组内备课、作业、练习等环节应在基本统一的基础上不断优化。教导处加强对教研(备课)组活动的考核有效性研究,不断完善考核标准,扩大考核参与面。

  2、继续开展基于课程标准的评价的研究,努力体现过程性评价。继续实施推门课,关注家常课的教学情况及学生良好学习习惯的养成,作为教师考核重点之一。

  3、对辅导工作开展调研,一方面对上学期的检查情况进行梳理,收集有效辅导案例;另一方面深入了解本学期各科辅导情况,分别从点和面上对辅导工作提出建议与策略,提升辅导的针对性和有效性。

  4、开展教学基本功大赛,结合区公开课、教研组研究课、积极参与教育部“一师一优课、一课一名师”活动,开展网上“晒课”,进一步推进信息技术融入教学,提升教师运用信息技术改进教育教学的意识与能力。

  5、讨论《xx小学骨干教师评选标准》,推选第一届学校骨干教师团队,发挥引领作用。

  (四)管理工作

  1、注重学校章程的完善与落实,不断加强师德建设、规范师德行为,联手党工团,开展社团活动,召开青年教师家长座谈会,聚焦成长故事,凝聚成长力量。协助做好工会换届改选工作。

  2、充分用好各类联动发展平台(集团化、委托管理),让各级各类教师在发挥作用同时进一步提高专业水平提升职业素养。

  3、构建学习型团队。分类安排教工集体学习时间,以四次集中学习为一个轮次,每轮安排一次教研大组活动、一次工会观摩学习或社团活动、两次集中的(政治、业务)学习或年级组学习。统筹协调好教工业务学习、政治学习、身心健康、团队建设的关系,优化集中学习。

  4、科研工作

  (1)着手区级一般课题《创造教育观视野下学校教教学整体改革的探索》的结题。

  (2)开展新一轮区级课题申报工作和校级课题的申报工作。

  5、根据市教委一年级招生新的实施办法,结合区学生综合评价平台的操作,逐步完善学生学籍、评价等各方面信息。

  6、保障工作

  (1)随着学校设施设备的不断添置与更新,健全与完善相应的规章制度,同时强化后勤人员职责,发挥好管理服务的岗位作用。

  (2)加强校园安全管理,认真落实安全校园工作计划,完善安全技防设施,落实各项消防制度。

  (3)继续督促食堂良好运行,把好食品卫生安全关,提供师生可口营养的菜肴,提高师生满意率。

  (4)继续规范教育收费,严格经费管理、规范财产管理。

  (5)继续创设规范优美的语言环境,继续开展语言文字规范化示范校创建工作。

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