语文教学工作总结 篇7
本学期，我们以学校的教学计划为工作指南，认真贯彻落实深化教学改革的思想，进一步完善学校关于在课堂教学中落实教学常规的各项要求，在加强科组思想组织建设和备课组常规建设方面做了一些具体的工作。现总结如下：
一、科组建设方面
1、科组学习活动有计划，有主题，效果好。科组活动开展得有声有色，老师们都能够准时参加，有特殊情况的提前请假，活动期间遵守学校的有关要求，形成了良好的会风。本学期有全科组的老师都上了1节以上的公开课。评课议课活动开展得很认真，大家畅所欲言，真正达到了切磋交流、共同进步的目的。另外，组内听课、评课、备课等活动能按照学校的各项要求正常开展，同时各备课组还积极开展了有针对性的教学研究活动。要突出说明的是，本科组有二分之一老师听课超过30节，其中最多的是听了48节课。听课、议课、写教学反思，相互学习蔚然成风，课组的教研活动开展得好，教学效果也得到相应的提高。
2、备课组周周有活动，营造尊重谅解、团结和谐的工作氛围。俗话说：“千年修得同船渡，万年修得共枕眠”，我们科组老师虽然不多，但为了一个共同的目标，在初中部相聚了，这实在是一种缘分。老师们都能够珍惜这种缘分，互相尊重，互相谅解，互相学习，互相帮助。在教学中，不断切磋交流，取长补短，我们科组呈现出其乐融融的良好氛围。
3、高度重视对青年教师的培养工作。在日常的教学工作中，老教师非常关心青年教师的成长，毫不保留地把教学经验传给青年教师，相互听课，相互讨论，做到资源共享，从公开课的准备过程可以看出，老教师与新教师在本学期教学工作中合作很愉快，达到教学相长，共同提高的预期目的。
4、很好地贯彻落实了学校提出的高效课堂的要求。本学期，我们在优化课堂教学模式上下了功夫，运用启发、讨论式、参与式、探索式、发现式等方法，改革原有的教学模式，提高学生学习的自主性、主动性和积极性，使学生从“学会”向“会学”转变，教师由“传授型”向“研究型”转变。注重现代信息技术和学科知识的整合，培养学生的实践和创新能力，在提高全体学生的语文水平上下了很大功夫。
5、抓好初三备考工作，迎接新的挑战。本届初三是我校在本部的最后一届，虽初一初二与初三分隔两地，但我们通过网络经常交换教学意见，也经常互通教学信息，整个科组团结一心，在去年语文学科考试取得优良成绩的基础上，总结经验，抓细抓实，全面分析学生情况，制定科学的迎考计划，集思广益，群策群力，力求有所突破，为我校再创辉煌做出新贡献。在这方面，初三备课组作出了积极的努力，取得了不错的成效。
6、走出去，让老师们更多地学习先进经验，在提升自己的同时，更好地促进教学工作。本学期，我们选派了吴小丽、谢宇、吴春梅老师到广州参加省教研中心主办的“广东省20xx年中青年初中语文教师作文观摩教学活动”。听取了全省各地区作文教学参赛选手的22节公开课，听专家讲座，与各地区老师交流学习，共同探讨作文教学。
7、许多老师任劳任怨，不计报酬，为科组、为学校作出了自己的贡献。在读书月活动中，谭芳、林惠玲、章旋、谢宇、吴春梅等老师都参加其中的相关项目，利用业余时间辅导学生参加作文竞赛，为学校作出了很大的贡献；在深圳市十佳文学少年初评活动中，徐雪梅、谢宇、章旋、谭芳、林惠玲、吴春梅等老师积极组织学生参加现场作文赛，提高学生学习语文的兴趣；在诗歌、美文朗诵活动中，吴小丽、吴春梅老师充当评委，全科组老师分别辅导和组织学生参加比赛，为学校艺术节的圆满成功贡献了力量。
二、完成的工作任务
1、认真组织和圆满完成了区教育研究中心举办的作文教学竞赛活动。10月中旬，青年教师谢宇积极报名参加作文教学竞赛，科组老师大力支持，听课、集体备课，给谢老师打气，最终，只有一年教龄的谢老师获得了区赛课二等奖。谢老师在赛课过程中表现出来的好学精神让老师们很感动，也受到了区教研员的好评。
2、在深圳读书月罗湖区现场作文大赛中，我校取得了较好成绩。全校初中部，选派参加现场作文比赛的同学中，有一半同学获得了二等奖和三等奖的成绩。。
3、认真组织了中段教学质量自查的命题、中段教学质量自查和期末教学质量自查的改卷，和考后分析等工作。命题人员能根据学校要求，联系教材、大纲和学生的情况，做到命题准确，估测无误，学生反映效果良好，达到了预期目的，评卷过程中老师们精诚团结，认真细致。
三、存在的问题及努力方向
1、从学生评教评学情况调查和质量自查来看，我们有些工作还需要进一步改进。如学生评价不够理想，有的老师评改作业比较简单，有的老师课堂气氛不够活跃，有的老师在课堂教学中师生互动还做得不够好等等，这些现象还需要认真研究，不断改进。
2、在课堂教学方面，如何在四十分钟课堂内提高教学时效，优化课堂教学结构，我们各备课组应当在下学期作为重点进行研究，认真在教学的实际研究上做一点文章。
3、初三的备考工作要结合新的考试说明以及中考的变化，认真加强备考研究，把讲与练结合起来，把中考要求和我们学生的实际情况结合起来，有的放矢，以求在较短的时间内提高我们学生的考试能力和考试水平。
4、继续做好以老带新活动。老教师要诲人不倦，新教师要学而不厌。其它教师也要积极地帮助青年教师，在科组内形成一种“学、比、赶、帮”的良好学习气氛。
5、继续加强备课组的教学管理工作。各备课组要加强平日的听课评课活动，除了科组统一安排公开课之外，各备课组一学期可安排多节组内公开课，听后组内要组织评课，把此项活动当成是真正的教研活动来对待，互帮互学，共同提高。
6、继续加强对现代教学手段的学习和掌握，不断完善语文科组的教学资源。利用教余时间，学习研究多媒体使用的有关知识，熟练掌握操作方法，加快教育信息化的步伐。
7、作为不同年龄层次的老师，应该确定不同的发展方向。我们的思考是青年教师着重提高自己的业务素养，提升自己的业务能力，力争在3-5年内，熟练做好备课、上课、作业批改、课余辅导等全方位工作，成熟起来，斩露头角，有信心有把握参加区级以上的赛课活动；中年教师主要在深入钻研某个学术问题上下功夫，可选择课题项目，力争在某个方面有所突破；老教师的经验是一笔宝贵
的财富，在繁忙的教学工作之余，认真总结研究一下自己的教学生涯，在形成个人风格和品牌特色上努力。