篇三：XXX街道党员干部开展作风建设月活动工作总结
XXX街道党员干部开展作风教育月活动工作总结
按照市纪委、市委组织部、市委宣传部的决定和区纪委、区委组织部、区委宣传部《关于在全区各级领导班子及领导干部中开展作风教育月活动的实施方案》的要求，我街道2007年6月，启动了党员干部作风教育月活动，至6月30日止，顺利完成了各个阶段工作，街道机关工作作风有了很大转变，树立了XXXX街道机关作风新形象。
一、机关作风建设的基本情况
结合实际，制定了《XXXX街道党员干部开展作风教育月活动实施方案》，确定街道党员干部作风教育月活动分四个阶段进行，时间为1个月。
（一）加强组织领导，确定参学对象
根据文件要求，街道党工委从政治和全局的高度，统一了思想认识，加强组织领导，切实把作风教育活动摆上重要位臵，明确了党工委副书记、纪工委书记董吉铭同志具体抓好作风教育月活动的落实。纪工委和党政办要周密安排，加强督查，精心实施，以良好的作风抓好“作风教育月”活动的落实。确定此次参学对象是，街道机关的党员干部和社居委主要负责人，重点是领导班子以及具有行政管理职能特别是在执法岗位和人财物岗位上的党员干部。在开展集中学习教育活动时，将组织全街道机关和社居委全体工作人员参加。
（二）组织学习动员，提高思想认识
领导小组于6月10日召开了全街范围内的作风教育月活动动员大会。会上认真组织学习了《关于在全区各级领导班子及领导干部中开
展作风教育月活动的实施方案》、《XXXXX街道党员干部开展作风教育月活动实施方案》等文件，XXXXX同志作了作风教育月活动的总体动员布臵，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作风建设，认真学习胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告等一系列学习材料。
（三）对照上级有关文件精神要求，查找存在问题
围绕市纪委、市委组织部、市委宣传部的决定和区纪委、区委组织部、区委宣传部的实施方案，采取了召开座谈会，征求干部职工意见的方式，查找了街道机关作风存在的问题。街道11名科级以上领导干部通过学习，结合自身实际，撰写了心得体会并按要求上交。党工委领导班子还召开作风建设专题学习讨论会，畅谈认识、启示和感想，开展批评与自我批评，认真查找领导班子及领导成员作风建设上薄弱环节，真正把在作风建设方面存在的问题全面细致地查找出来。领导班子查找出在作风建设方面存在的主要问题是：
1、学习氛围不浓；
2、领导班子成员联系社区、深入群众开展工作还不够；
3、部分党员干部安于现状，开拓精神不足；
4、工作中有畏难情绪，面对困难，办法不多。
（四）制定措施，切实抓好作风整改
1、进一步完善“三会一课”制度，加强中心组学习，以良好的学风，带动和提高全街党员干部爱学习、勤思想的学习作风。
2、完善领导干部分工联系点制度。要求班子成员每周不少于2
次到分工联系社区指导工作，每月不少于1次深入社区调研，主动找群众了解情况、征求意见和建议，切实解决基层群众提出的热点和难点问题。。
3、在广大党员干部中树立科学发展意识和干事创业精神。引入效能建设末位待岗机制，切实转变思想作风、工作作风，增强科学发展意识和开拓创新意识，紧紧围绕区委、区政府年初提出的工作目标和各项工作任务，齐心协力，真抓实干，务求实效。
4、要求党员领导干部刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事工作的各个环节，做好为基层服务，为群众服务。
确定问题整改时限为7月15日。
同时进一步健全了各部门工作制度，围绕《公务员八条禁令》和有关纪律规定，严格机关工作各项制度，确定各种奖惩措施，加强对各部门、社居委作风建设工作的督察。