三、乙方责任
1、负责选拔优秀的外籍菲佣教师授课和日常的生活工作。乙方所提供的外籍菲佣教师应来自菲律宾的，具有一定教学和日常工作的女菲佣，教学经验好并热爱教学和家务工作，认真负责，能较好地与他人合作。
2、对外籍菲佣教师的出勤进行管理。乙方应要求外籍菲佣教师严格遵守甲方提供的工作时间
3、乙方所提供的外籍菲佣教师应严格遵守甲方的作息时间。如外籍菲佣教师不认真工作的，及时与乙方沟通确认后，其应受到相应的处罚。
4、负责推荐教育孩子的英语教材。具体教材的选用由甲方、乙方及外籍菲佣教师协商决定。应鼓励外籍菲佣教师应经国外先进的教材和视听辅助材料。
5、保证外籍教师的工作质量。如果家长对外籍教师的教学质量或教学态度还有工作状态评价很差，
甲方应提出书面通知要求乙方责令相关菲佣教师改进教学质量或纠正教学态度与日常生活工作的方法;经甲方书面通知，要求改正一个月后仍未改正的，乙方应负责更换合格菲佣教师。
6、在尊重外籍菲佣教师宗教信仰的前提下，乙方应要求外籍菲佣教师不在教学和工作中进行宗教宣传活动。如遇有政治观点上的分歧，应协助甲方区别不同情况和性质，妥善处理。
7、公司负责外籍菲佣教师的来华手续费用及签证费用和之前的住宿费用等相关费用，只菲佣教师进雇主工作之日起，菲佣教师的费用提供(只有工资和约定的相关福利待遇等，由乙方事先和雇主商量好的来)。
8、乙方为甲方提供证明其外籍菲佣教师的相关证件和证明，以供雇主加强对外籍菲佣教师的深层了
9、如遇到外出等事项，雇主可以选择外籍菲佣教师留守或与其一道。且由外籍负责通知公司和其相关亲属其目的地情况
10、乙方在职责范围内承诺给雇主的相关事项(*)要充分无偿做到对雇主的后续服务。
11、乙方工作人员为甲方做到热心合作前的工作，文明后续服务，遵守公共道德和国家法律