聘用合同 篇3
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲方系从事罗兰数字音乐教育的公司,现聘请乙方到甲方处工作,为明确双方的权利与义务,现甲、乙双方经协商一致,达成协议如下:
一、合同期限为 叁 年:自20xx年01月01日至20xx年01月01日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为教学主管,负责公司教学业务。(详见公司教学主管岗位职责)
三、甲方支付给乙方的月基本工资为3000元人民币,在每月15日支付。
四、乙方教学业务按课时计算,每月上完规定课时之后每节课以80元计。乙方的课时费按月支付,即每月20日前结清支付上月的业务提成。
五、考核标准:出勤率95%以上、学员的续费率90%以上(含90%)、转介绍率30%-35%。
六、为便于乙方开展工作,甲方须向乙方每月提供100元话费补贴,并提供相应的平台以保证乙方正常业务活动。
七、因甲方原因影响乙方考核业绩,乙方不负任何责任。
八、乙方不负责客户签约,但经乙方介绍的客户成功签约须由市场主管及分管校长予以确认,并按业务提成提取佣金(300元/学员)。
九、乙方在职期间所开发的一切客户资源(包括与其他商家合作项目)为甲方所有。乙方不得以公司名义谋取私利或以权谋私出卖甲方技术资料和商业信息的,一经发现,将上缴所获私利,并承担1000元的违约责任,甲方有权终止合同。
十、乙方为教学主管人员,转正后年续费率达不到80%的,甲方有权终止合同。
十一、乙方在任职期内严重失职,失泄密、营私舞弊或造成重大伤亡事故的,对甲方单位利益造成重大损害的,甲方有权终止合同。 十二、甲方未能按时支付工资及业务提成的,乙方有权终止合同。 十三、本合同期满后,乙方在甲方产生的客户资源归甲方所有。
十四、乙方必须爱护甲方公共财产,如致使公共财产遭受损失,视情节轻重,给予经济处理;造成重大损失的和构成犯罪的,依法报送监察机关追究直接责任人员刑事责任。
十五、乙方应遵守职业道德,提高思想觉悟、职业技能、自身素质,提高防火、防盗等各类安全意识,避免事故的发生;自觉遵守有关各项交通规则,发生交通事故乙方自行承担其相应责任。
十六、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
十七、经合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
十八、甲方无故终止和解除本合同,应支付人民币6000元作为违约金给乙方。
十九、聘用合同履行期间,乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它与本公司业务相类似的经济活动的,应支付人民币5000元作为的违约金给甲方。
二十、甲乙双方在解除或终止本合同时,提前一个月以书面形式向对方进行申请,乙方做好离岗前的工作交接后,办理相关手续,本合同解除
二十一、双方因履行本合同发生争议,双方协调解决,达不成一致,向当地法院起诉,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二十二、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:
年 月 日
备注:凡涉及甲、乙双方之间权利、义务的约定(包括债权、债务)必须由甲方负责人李京洲签字生效,仅有盖章无效。
聘用合同 篇4
甲方(用人单位):
乙方(应聘人): 职务: 联系电话:
性别: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:
甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和驾校实际情况,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。
一、聘任期限
本合同从20xx年 月 日起至 年 月 日止,期限为 年。
二、工作岗位
根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度,工作态度好。
3、具备完善的业务知识,业务技能较高。
4、具有 年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
5、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用礼貌语言,学员满意率达到90%。
6、当期有 个学员的,不合格学员不超过 人,有 个学员的,不合格学员不超过 人,因教练员的原因考试不合格的学员,应在一个月内补考合格。
7、训练期间爱护车辆,无事故发生,无学员投诉,无违纪现象发生。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务:
1、根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。乙方的权利和义务:
1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3、乙方不得自行购车挂靠在宜春市其他驾校,与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失,并要求经济赔偿。(本条款不受合同其期限限制,长期有效)
四、工作报酬及待遇
乙方在甲方处服务满一年以上(含一年),甲方确保乙方年收入不低于30000元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等),乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇,补贴及福利按阶段性发放,奖金统一在年底发放(甲方将根据乙方培训学员合格率发放奖金),如果乙方在遵守协议后,每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满30000元年收入,甲方将为乙方补足所差金额。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。