劳动合同(4)

2020-12-30合同

劳动合同 篇7

  甲方(单位):

  乙方:

  签订日期:年月日

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定,在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  甲乙双方签订有固定期限合同。期限1年,自年月日至年月日。其中试用期为1个月。

  二、工作内容及工作地点

  (一)甲方根据本单位的工作需要,安排乙方从事项目经理职务,并为乙方提供必要的工作条件。甲方可根据工作需要,按照合理诚信原则,变动乙方的'工作岗位,乙方必须服从甲方的安排。

  (二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:陕西省西安市

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作____天(每天8小时)。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因特殊季节工作需要必须安排乙方加班加点的,应与乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  (三)甲方根据《职工带薪年休假条例》规定,按照乙方实际情况安排带薪年休假。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,如安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动生产安全操作规程,爱护甲方财产。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

  五、劳动报酬

  乙方的每日劳动报酬为150元。甲方应当每月至少一次以人民币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于xx市职工最低工资标准元。

  六、劳动纪律

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方必须遵照执行。

  七、劳动合同终止的条件

  甲乙双方约定按《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》有关法律、法规规定执行。

  八、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

  九、其他

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (五)本合同自乙方到甲方单位签名报到,并参加工作之日起生效。

  甲方(盖章):

  法定代表人签名:

  联系电话:

  乙方(签名):

  身份证号:

  联系电话:

  签订日期:年月日

劳动合同 篇8

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同双方:

  甲方:

  负责人:

  单位:

  联系方式:

  乙方: 性别:

  居民身份证号码:

  家庭住址:

  联系方式:

  (以上内容请仔细填写,一方依上述方式将变更或解除本合同的相关信息通知另方,为合同告知、送达。如一方变更上述联系方式,请予以书面形式告知另一方,否则视为合法告知、送达)。

  第二条 本合同期限不固定,以双方实际用工时间灵活确定,自 年 月日起生效。试用期为 个月。

  第三条 根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

  第四条 乙方按照甲方要求按时完成甲方规定的工作任务,达到甲方规定的质量标准。

  第五条 乙方的工作地点为蚌埠市。

  第六条 甲方按照国家规定采取相应的安全和职业危害防护措施,提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护用品。

  第七条 乙方要提高安全意识和职业技能水平,严格遵守劳动安全卫生制度和安全操作规程。

  乙方违反劳动安全卫生制度和安全操作规程造成事故的,承担相应责任。

  第八条 甲方安排乙方从事特种作业工作岗位的,乙方应持证上岗。

  第九条 乙方完成本合同约定的工作任务后,甲方以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬(含双休加班费)为月/元。

  第十条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含但不限于甲方为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险。

  乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。 甲方根据自身情况和乙方的工作表现,为乙方办理意外伤害保险,乙方在合同期内享受此保险待遇。

  第十一条 乙方应遵守职业道德和甲方的各项规章制度,爱护甲方财产。乙方违反劳动纪律,甲方可随时终止本合同。

  第十二条 甲乙双方中任何一方都可以随时终止本合同。乙方终止合同前应提前一周通知甲方,以便甲方做好岗位工作衔接。

  第十三条 本合同终止,甲方不向乙方支付经济补偿金。

  第十四条 双方约定的其它事项: 第十五条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以来根据国家有关法律、法规规定向本合同履行地(蚌埠市 经济开发区)劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼。

  第十六条 本合同未尽事宜按国家、所在地有关规定执行。

  第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)

  法定代表人

  签订日期:年月 日 2 乙方(签名)

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