聘用合同(2)

2021-05-28合同

聘用合同 篇3

  甲方(聘用方):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(受聘方):

  身份号:

  住址:

  联系电话:

  根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规、规章以及甲方依法制订的规章制度的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实守信的原则基础经双方协商一致订立本聘用协议,并共同遵照执行。

  一、聘用岗位

  乙方同意根据甲方长期发展及公司运营需要担任北京XX公司财务总监职务。

  二、薪资报酬及福利待遇

  (一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金报酬制度,在本合同聘用期间甲方依照 元/月(人民币)的薪资标准,定期向乙方支付薪资报酬,年终根据公司当年经营业绩统一发放年终奖;遇有特殊原因,甲方经说明原因,可以提前或推迟发薪;试用期工资与转正工资一样标准;甲方支付给乙方的工资中已经充分包含乙方承担保密义务,以及劳动法规定的其他待遇;履行劳动合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬;

  (二)甲方为乙方提供用车便利;

  (三)乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。

  (四)鉴于乙方已经办理了养老保险和医疗保险个人账户,乙方的养老保险和医疗保险由乙方自行缴纳,特此说明。

  (四)工作日甲方免费提供中餐,因工作需要加班时免费提供晚餐。甲方不提供住宿。

  (五)因甲方工作需要,安排乙方到外地出差时,出差补助执行甲方规定标准。

  三、工作时间

  (一) 甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时(工作时间:星期一至星期五);

  (二) 甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时;

  (三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。

  四、合同期限

  甲方因工作需要,经乙方同意,聘用期限为年,自20xx年月 日起,至20xx年 月 日止。合同期满后根据双方意愿另行签订《聘用协议》。

  试用期3个月,自20xx年 月 日起,至20xx年 月 日止。

  五、工作职责

  本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责:

  (一)项目成本及未来收益分析及预测;

  (二)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;

  (三)参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;

  (四)负责重要内审活动的组织与实施;

  (五)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况;

  (六)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情;

  (七)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;

聘用合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、 甲方聘请乙方为专职司机。

  二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  三、 其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

  四、 乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。

  五、 ________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

  六、 甲方每月向乙方支付工资人民币 __元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付工资。

  七、 乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

  八、 乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

  。

  九、 乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

  十、 乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

  十一、 乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

  十二、 乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

  十三、 乙方应杜绝贪 污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

  十四、 甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

  十五、 本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

  乙方代表人: 甲方:

  身份证字号: 甲方代表人:

  住址: 住址:

  乙方保证人:

  身份证字号:

  签订日期: 年 月 日

聘用合同 篇5

  甲方(聘用单位):

  法人代表:

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法律、法规,按照自愿、平等的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一周通知对方。

  第二条 乙方的权利

  1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬;。

  2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。

  3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)。

  第三条 乙方的义务

  1、每天认真打扫本培训中心卫生,整理杂乱物品,杜绝有卫生死角。

  2、按要求每天外出招生,每月招生数量不得低于规定人数。

  3、认真辅导学生做好家庭作业,并认真检查。

  4、视实际情况协调作息时间,服从调配。

  5、热情接待来访学生及家长,接听来访电话并认真作记录,适时回访。

  6、在工作期间,确保学生安全,杜绝安全事故发生。

  第四条 甲方的权利

  统筹布署中心工作。

  第五条 甲方的义务

  1、每月10号按时支付报酬。

  2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。

  3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)

  第六条 奖励与惩罚

  1、根据本培训中心已交费人数,给予乙方每个月5元/人的奖励。

  2、根据实际情况,对表现突出的员工,给予适当奖励。

  3、乙方没有按要求履行职责,每月扣除当月工资的2%—5%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的,扣除当月工资的5%—10%(视情况而定)。

  第七条 本合同的变更、终止和解除

  1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前,经双方同意,可以续订聘用合同。

  4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续)。

  (2)乙方被依法追究刑事责任的。

  (3)乙方态度恶劣,屡教不改的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承担违约责任,还要追

  究乙方民事或刑事责任:

  (1)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有能力)

  (2)乙方故意不完成工作任务的;

  (3)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情,造成严重后果的。

  (4)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)。

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同,并提供相关证明,但应提前一周通知甲方。

  第八条 其它事项

  1、乙方扣除1000元人民币作为保证金,正常情况合同期满一次性发放。

  2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各一份,经甲、乙双方签字后生效。

  4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,在执行中修改完善。

  甲方:(盖章)____________ 乙方:(签字)_____________

  法人代表:(签字)_____________

  签约时间:________________ 签约时间:________________

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