聘用合同(4)

2021-06-13合同

聘用合同 篇7

  甲方(雇主)

  单位名称:

  经济类型:

  注册号:

  地址:

  联系电话:

  乙方(雇员)

  姓名:

  性别:

  身份证号:

  家庭住址:

  联系电话:

  经甲乙双方友好协商,明确双方的权力和义务,本着平等协商的原则,现就甲方邀请乙方造型师(证件号码_____________)为甲方制作的___________担任造型总监等相关事宜达成如下协议。

  第一条 合作内容

  1、宣传照拍摄时间:______年______月_____日

  2、经双方协商,由乙方为________提供甲方艺人整体形象咨询服务并提供整体造型。

  第二条 甲方义务

  1、甲方负责此次宣传照拍摄的现场整体安排。

  2、甲方负责提供乙方人员当天的休息室。

  3、甲方负责支付此次宣传照拍摄艺人造型服务费用给乙方。

  4、甲方有权对乙方提供的艺人整体造型等工作提出创意性要求或其他建议,甲方对造型设计方案享有最终决定权。

  第三条 乙方义务

  1、乙方按照本协议提供艺人整体造型设计方案。

  2、乙方负责宣传照拍摄期间整体造型提供,包括但不限于服装、配饰、鞋履等;

  3、乙方保证_____年_____月____日前准备好宣传照拍摄套整体造型,供甲方艺人到约定处试装。

  4、乙方组织的工作人员薪酬及服装制作费、修改费由乙方负责发放,甲方支付给乙方的款项已包含上述费用,不再另行支付。乙方组织的人员也不得直接向甲方要求任何费用,否则由此产生的一切责任和后果由乙方承担。

  5、甲方提供之艺人照片,乙方仅可用于造型宣传或服装品牌宣传推广等用途,不得用于其他商业用途。

  第四条 费用及付款方式

  1、乙方提供本合同约定的造型制作报酬为共计人民币_______元整

  2、甲方于宣传照拍摄结束后_______工作日内支付于乙方指定账户。

  指定账户:______________________

  开户名称:__________________________

  开户行:__________________________

  账号:__________________________

  乙方保证上述收款账户信息准确无误,如因收款账户信息错误或账户信息变更未以书面形式正式通知甲方,则由此产生的损失(包括但不限于汇款错误的损失,手续费损失等)由乙方承担。

  第五条 违约责任

  1由于乙方及乙方组织的人员原因不能及时到拍摄现场提供造型服务,乙方按合约金额双倍赔偿给甲方。

  2、由于非乙方及乙方人员的'其他任何原因,导致拍摄无法完成,甲方仍需付乙方基于本合同的全部服务费。

  第六条 协议的保密性

  除非经甲、乙双方事先书面同意,否则双方在任何时候,不论是在本协议到期终止之前还是之后都不会将本协议涉及的合约内容透露任何第三方。甲方未对本协议之宣传照相关内容公开发布前,乙方及乙方组织人员不得将宣传内容泄露。

  第七条 争议的处理

  因本合同引起的一切争议,甲乙双方应本着友好的原则协商解决,协商不成可提交_______人民法院诉讼解决。

  第八条 其他

  1、本协议为甲方与乙方签订合作协议,不与乙方或乙方人员形成劳动关系。

  2、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

聘用合同 篇8

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份证号:__________________________________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

 第一条 岗位聘用合同期限

  本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自 年 月 日起,至年 月 日止。

  其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限为_____天。

  第二条 聘任岗位与工作目标

  1.甲方根据工作需要和聘任要求,聘用乙方担任 岗位工作。

  2.乙方服从甲方的任职安排,同意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量,实现工作目标。

第三条 工作条件

  甲方支持乙方履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和学院能力允许的前提下,为乙方提供必要的工作条件。

  第四条 岗位津贴

  乙方经年终考核结果为优秀,可以享受一定比例的绩效津贴。

  第五条 乙方义务

  1.遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项相关规章制度。

  2.服从工作安排,保证必要的工作时间和工作进度。

  3.在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益,克尽职守。

  第六条 聘任考核

  1.甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。

  2.岗位聘用期内,乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

  3.考核标准、考核时间、考核流程根据甲方规章制度的规定执行。

  4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

 第七条 解聘与续聘

  1.乙方考核不合格的,甲方可以调整乙方工作岗位,解除本聘任协议。

  2.本协议届满后,根据甲方规定的岗位竞聘办法进行竞聘,以确定乙方的岗位。乙方竞聘上岗后须重新签订聘用协议。

  第八条 协议的解除与终

  本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件,若甲方双方劳动合同解除或终止,则本协议随之解除或终止。

 第九条 违约责任

  本合同一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当付给对)。

 第十条 本合同经甲乙双方签章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章) 乙方(签章)

  年 月 日年月 日

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