标准劳动合同

2021-06-15合同

2021年标准劳动合同范本

  随着人们法律意识的加强,关于合同的利益纠纷越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编帮大家整理的2021年标准劳动合同范本,欢迎大家分享。

  标准劳动合同1

  甲方:

  乙方:

  居民身份证号码:

  手机号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、乙方愿意接受甲方的`招聘,从事甲方运输车辆驾驶员岗位的工作。

  二、聘用期限自年月日起至年月日止,为期一年。本合同到期前如双方愿意可续签聘用合同延长聘用期。

  二、乙方正式上岗后乙方必须服从甲方的安排和指挥,遵守甲方的各种规章管理制度和国家的相关法律法规。

  三、乙方驾驶期间注意车辆与自身的安全,确保安全行驶,避免交通事故的发生。

  四、乙方每天下班前做好车辆的保养与维护,主要包括车辆的清洗、安全性能检查、门窗关锁、车辆停放等。

  五、乙方作息时间按不定时工作制。乙方驾驶过程中,必须遵守交通规则,如因违章驾驶造成的一切后果由乙方承担。

  六、甲方实行计时工资制,乙方工资标准为每月元,按月发放。

  七、乙方如严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害,由乙方承担一切损失。

  第八条本合同一式两份,甲、乙双方各持一份;本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

  甲方(签章)乙方(签章)

  年月日

  标准劳动合同2

  依据《合同法》及劳动合同相关规定,结合本公司及工程部要求和实际情况,本着“平等自愿、协调一致”工作原则,特制定本合同。

  一、应聘原则:根据公司要求,应聘人员应思想端正,身体健康、听从指挥服从领导,按时完成本职工作和领导交办的各项临时性生产任务。

  二、应聘岗位:工程项目园林绿化员工,主要从事绿化树木养护工作,并负责绿化区域卫生及其绿化工程后期灌木,草本植物栽植和临时性绿化任务。

  三、应聘时间:自应聘时间起三个月内为试用期,试用期满后由劳动期间表现优势劣汰,同时视工程进展及劳动项目而定。

  四、劳动报酬:试用期实行按日考核,按月开支。日工资标准为70元/天,出勤补贴按出勤天数每日拾元,本人如有特殊事由请假两天(含两天)扣发百分之五十的出勤补贴,超过三天以上取消出勤补贴。

  五、生产安全:应聘人员必须严格执行《安全生产操作规程》相关规定,上班时必须佩戴安全帽。严禁酒后上岗。

  六、工作考核:严格遵守本工地相关规定,按时上下班,爱护公物,妥善保管好工具,团结友爱。按时保质保量完成任务。 本合同自签字之日生效本合同解释权归公司工程部。

  聘用方:

  应聘方:

  年 月 日

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