二、关于干部队伍建设及作风建设
前不久，习近平总书记在全国组织工作会议上发表了重要讲话。他指出，党的干部要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。干部要勤于学、敏于思，要深入基层、深入实际、深入群众。
习近平指出，各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。要改进考核方法手段。要树立强烈的人才意识，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。要完善工作机制，推进干部工作公开，坚决制止简单以票取人的做法，确保民主推荐、民主测评风清气正。
习近平指出，党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。
习近平指出，要健全和认真落实民主集中制的各项具体制度，促使全党同志按照民主集中制办事，促使各级领导干部特别是主要领导干部带头执行民主集中制。
可以说，习总书记的讲话要点就是强调，党要管好干部、用好干部，干部要管好自己，发挥作用。这对我们各级组织和广大干部来说，具有重要的现实意义。在当前“创大”和“五大工程”建设的背景下，校党委不断探索党管干部、党管人才的体制和机制，激发了干部队伍的活力。我们也不断地强调干部队伍建设和作风建设，总体情况良好。但对照习总书记提出的“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)，我们每个干部、特别是处级及以上干部，要结合群众路线教育实践活动的深入开展，对照检查，“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，切实改进作风。校党委将采取切实可行的措施，促进工作作风的转变：
一是通过本次教育实践活动，校党委将对那些群众意见大、责任心不强、能力较差、不能有效推动工作的干部，坚决予以调整，让真正敢于担当、勇于负责、勤于思考、有能力有魄力的干部在重要岗位发挥作用。
二是党委组织部门要积极探索和不断优化选人用人工作机制，要着眼于学校事业发展需要选人用人，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，敢于坚持原则，让好干部真正受尊重、受重用，让那些阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒。
三是从本学期开始，纪检、组织、人事部门，要采取定期与随机相结合的方式，对上班纪律、工作状态进行明察暗访，对于那些上班时间在网上看电影、打游戏、网络购物等行为，一经发现，报党委核准，就地免职或停职。。教务处、督导室要加强对教学工作纪律的监控和检查，对那些上课迟到早退、上课状态不佳的教师，严格按照教学事故处理办法进行处理。两办要加强对各单位工作的督查协调力度，对那些执行力差、扯皮推诿、效率低下的部门和领导，报经校党委，进行警示教育或撤职处理。
学校各级领导班子要结合实际，切实承担起加强督查、狠抓落实的责任。在学校层面，主要领导是督查的主要责任人，要突出抓重点，对事关全局性的重点工作和重大决策事项落实情况加强督促检查;分管领导是督查的直接责任人，要突出具体盯、盯具体，逐项逐项抓落实;各职能部门、各单位是督查的具体执行人，要突出抓过程，从任务的分解，责任的落实，到过程的监控，结果的考核，把督查贯穿工作的全过程。校纪委是专项督查的主要责任部门，要突出全局性决策事项抓督查，突出年度工作重点抓督查，突出热点、难点事项抓督查，健全督查工作队伍，完善督查工作制度，创新督查工作形式，使督查工作逐步走上有计划、有重点、有制度、常抓不懈的轨道，确保政令畅通，不断提高工作执行力和工作效能。
我们各级干部，应该像王永吉和他的团队那样团结拼搏，战酷暑求进取;像刘沛教授那样默默奉献、大爱育才;像李建民同志那样勤于工作、一丝不苟;像张勇老师那样认真负责;像武小红老师那样勇挑重担……我希望各级干部把本职工作和理工学院的事业真正放在心头、勤业敬业乐业，为学校的改革与发展做出应有的贡献。