领导点评创先争优实施方案

2020-08-21会议方案

领导点评创先争优实施方案范文

  为切实做好创先争优活动领导点评工作,进一步推动县委办创先争优活动扎实深入开展,根据汉创先发《关于做好创先争优活动领导点评工作的实施意见》文件精神,特制定如下实施方案。

  一、点评对象

  县委办支部及支部全体党员。

  领导点评原则上每季度一次,本次点评在20xx年xx月xx日前完成。

  二、点评内容

  领导点评围绕创先争优活动开展情况,结合当前办公室系统“双争”中心工作展开。以履行职责、兑现公开承诺为点评重点,实事求是开展点评工作。既要肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力的方向,督促整改提高。又要对党组织和党员分头点评。

  (一)对基层党组织的点评,重点围绕以下四个方面进行:

  1、组织抓好创先争优活动,深入学习实践科学发展观,立足本职,以正在干的事情为中心,推动本单位业务工作和重点任务完成的情况。

  2、认真开展公开承诺,切实兑现公开承诺的情况。

  3、促进社会和谐,服务人民群众,为群众办实事的情况。

  4、履行管党职责,解决制约基层党建工作发展的突出问题,积极创建“五个好”党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用情况。

  (二)对党员的点评,重点围绕以下四个方面进行:

  1、积极投身创先争优活动,立足本职工作争优秀表现情况。

  2、认真开展公开承诺,切实践行承诺的情况。

  3、为群众办实事做好事,为民服务的情况。

  4、履行党章规定的义务,在本单位发挥模范带头作用的'情况。

  三、点评方式

  一是集中点评。通过组织召开民主生活会、调度会、推进会、专题会等形式,对基层党组织开展创先争优活动的情况进行集中点评。基层党组织负责人利用组织生活会、集中学习、工作例会、碰头会等对党员进行集中点评。

  二是现场点评。召开党员群众代表座谈会等形式,进行现场点评。

  三是谈话点评。结合谈心谈话活动,基层党组织负责人对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。

  四、方法步骤

  1、汇报情况。点评时,基层党组织、党员要向点评人汇报创建先进基层党组织、争当优秀共产党员情况,介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等,结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。听取汇报前可以通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况。

  2、实施点评。点评领导结合实际肯定成绩,指出问题和不足,提出意见和建议。点评结束后,及时填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》或《党员开展创先争优活动领导点评表》。那一世

  3、整理公开。点评结束后,各级创先争优活动办公室认真整理汇总领导点评意见,在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。

  4、整改落实。对于领导提出的点评意见,基层党组织和党员认真研究讨论,落实整改措施。并将相关情况以书面形式及时回复领导。

  领导点评时,邀请部分普通党员、基层群众代表参加,并充分发表意见和建议。点评领导充分结合普通党员、基层群众代表提出的意见和建议,提出整改要求

  五、点评要求

  要把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手,切实加强领导,精心组织实施。

  一要落实领导责任。实施领导点评,“一把手”为第一责任人。要切实加强领导,作好安排部署,抓好组织实施,确保党员都参与到点评中来,实现领导点评工作全面覆盖。

  二要强化点评措施。运用各种方式进行点评,用切实有效的工作方法转变工作作风,推动工作落实,营造创先争优的浓厚氛围。领导点评情况以书面形式在一定范围内进行公开。重视点评后的结果运用,不断拓展创先争优活动的工作思路,切实增强党员干部创先争优意识,有效激发创先争优内在动力。

  三要注重取得实效。通过领导点评,促使党员把创先争优体现“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中。

  四强化典型推动。在实行领导点评工作过程中,要深入挖掘和总结基层党组织和党员的先进事迹,着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传,以点带面,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

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