干部六查六提发言材料2
“六查六找六提高”即:查党性意识,找思想差距,提高执行力;查责任意识,找落实差距,提高谋事力;查争创意识,找技能差距,提高履职力;查全局意识,找协作差距,提高团结力;查宗旨意识,找行业差距,提高服务力;查整改意识,找制度差距,提高创新力,深入开展党的群众路线教育实践活动。活动开展以来,党员干部工作作风不断改进,服务水平大幅提升,行业管理进一步规范,文化旅游重点项目建设稳步推进,服务形象进一步凸显。
强化学习,做“学习型”的党员干部。一是加强业务学习。针对单位新管理经验欠缺以及人员新业务能力欠强的实际情况,制定周末业务学习和岗位练兵比武制度,局领导带头开展岗位练兵活动,亲自组织旅游系统政策法规和业务知识等专题的学习辅导,全局上下勤学苦练、不断提高自身素质。二是加强政治学习。该局严格按照党的群众路线教育实践活动的要求,认真组织开展集中学习和个人自学,学全、学透“必学篇目”,深刻领会党的群众路线教育实践活动的总体要求和根本内涵,不断提高政治素养和理论水平。活动开展以来,该局领导及干部职工坚持勤学苦练,边做边学边提高,把学习和工作结合起来,知行结合,把理论和解决实际困难与问题结合起来,以学习促进工作,做到学习工作两促进两不误。
勇于实践,做“创新型”的党员干部。领导及干部职工深刻认识到:作为新时期的旅游建设者必须立足于与时俱进,切实做到观念创新、能力创新、实践创新,把创新意识落实到繁荣旅游事业、发展旅游产业实践中,创造性地开展工作。提出了组建“江州区旅游联盟”,整合江州区旅游资源,形成合力,扩大影响力和吸引力,打造“新江州两日游”的工作思路;并采取编制出版江州区旅游手册、旅游地图,深入挖掘推荐江州区十大名菜、十大小吃、十大土特产以及重新规划设置江州区旅游标识标牌,完善江州区景区景点公共服务设施等一系列打基础利长远的新举措,创造性地开展工作,促进江州区旅游产业健康快速可持续发展。
公道正派,做“廉政型”的党员干部。以廉洁警示教育典型案例为鉴、以“八项规定”为准绳、以当前开展的党群众路线教育实践活动为契机,认真开展党性、党风、党纪教育,切实加强组织纪律性,筑牢宗旨意识和廉洁自律意识,争做杨善洲式的党员干部。
率先垂范,做“服务型”的党员干部。一是放下身段,走进企业,主动服务。在认真组织开展旅游市场秩序专项整治、旅游行业安全生产大检查以及日常例行检查的同时,通过会议征询、发放问卷、现场调查等多种形式了解和掌握涉旅企业的基本情况、发展需求和存在困难,并针对不同企业的实际情况制定专门的服务方案,主动为企业排忧解难。二是主动对接,贴身服务,推进重大旅游项目进展。今年江州区与文化旅游相关的重大项目有5个,为更好地推进项目、服务企业,从年初开始,局领导多次带队深入项目一线,详细跟踪了解项目推进情况和存在的困难,能现场协调解决的现场解决,不能现场解决的,及时上报旅游项目建设指挥部,由政府协调有关部门进行解决。由于工作细化、措施得力,今年江州区重大旅游项目开局良好,推进也比较顺利。
勤奋敬业,做“务实型”的党员干部。一是重心下沉,关口前移。结合开展旅游市场秩序专项整治和旅游安全生产大检查活动,把管理力量下沉到涉旅企业一线,定期不定期深入到各景区景点、星级饭店和旅行社开展监督检查,指导涉旅企业规范内部管理,提高服务质量,把问题解决在基层一线,把安全隐患消灭在萌芽之中。二是开门纳谏,集思广益。通过召开专题生活会、发放评议表和调查问卷、基层走访等形式广泛征求意见和建议,并对征求到的意见和建议进行原汁原味的梳理和归纳,定期落实整改。三是建章立制,规范管理。针对新单位存在的制度空白和管理盲点,广泛征求单位干部职工意见和建议,经反复讨论修改,今年3月底出台了《江州区旅游局日常管理工作制度》(手册),进一步明确各股(室、队)的工作职责,以制度管人,以制度规范日常管理。四是广泛征求各乡镇各部门意见,草拟出台促进江州区旅游跨越发展的《加快崇左市江州区旅游产业跨越发展的若干政策》、《江州区创建广西特色景观旅游名镇工作方案》、《江州区“五个100公里”旅游线路建设推进工作方案》等三个规范性文件。五是深入驻村蹲点,真正地“到群众中去”,与基层群众同吃同住同劳动,慰问老党员,帮扶特困户,为民办实事,促农增收。□陆海强