社联第二学年会议总结

2020-05-19会议总结

  一、社团活动的规范化(时间,地点,形式的管理)

  1、社团活动课,(两周一次)

  2、社团联分部:宣传部,外联部,办公室,后勤部

  二、社团招新的方案确定

  让所有同学都能参加社团,参与社团活动。要求:可以参加多个社团面试,但不得兼社。(取消社团卡)

  三、星级社团优秀社员评定的量化标准

  推荐名额(每个社团至多3个)

  流程:

  1、社长统计考勤、成绩

  2、由社长(副社长)填写申请表格(考勤情况,活动参与表现,活动成绩,以及推荐理由)

  3、社内投票选出最适合的人选

  4、代表(5人以上)签名、社长签字

  5、提交表格,并由社联部审核通过

  四、记者团的运行方式

  旗下社团:

  文学:新闻编辑

  电视台:新闻采访

  木简艺:宣传

  广播社:校园播报

  五、边缘社团的成长

  增设导师评价制度:

  1)随机抽取各社团一定成员进行导师打分及评价。

  2)社团联内部根据社团发展情况采取打分。

  (采取十分制或百分制评价制度,并予以优秀导师额外奖励)

  六、外联活动方向及方式

  外联不限于高中社联,将范围进一步扩大到州温市内部分初中学校。

  七、寝室文化节

  1、将寝室文化节中的龙舟绳、五人六足、排球赛和篮球赛等活动重新组成为体育节,另外可以考虑增设一些更加符合“寝室文化”主题的活动项目。

  2、将艺术节的宣传力度加大,时间和范围方面及早公示。

  八、增设读书节

  可于上半学年开展系列图书活动和比赛,以增强同学们阅读的兴趣。

  表彰制度

  做得相对优秀的地方:大型活动如:迎新晚会的成功举办并且得到师生不错的反响、寝室文化节开展的成功。大小社团活动覆盖面广,顺利举行共40项左右,个别精品活动宣传力度响,具有的大影响力和深远的教育意义、部分边缘社团都能够举办起自己特色的项目活动。外联活动丰富,与各个市直属中学交流密切。活动前期有呈交完整的计划方案书,后期有呈现较完整的'通讯稿,以及通讯稿格式的规范化。

  做得相对不足的地方:社长间凝聚力、社长例会(次数、质量)、宣传、通知不到位(微博、微信、公众平台……)、活动积极性(社团联方面做到换位,多考虑活动的趣味性)、外联活动没有上报、成人礼由于时间、场地安排不当、自主性、宣传、(趣味性)、限制太多(联谊、邀请外校)、丰富节目、互动少。

  目标:扩大社联规模的影响力、规范社团活动、举办有意义带正能量的活动、读书节的开展。

社联第二学年会议总结

1.信息社联迎新的工作总结

2.社联的工作总结报告

3.社联干事个人工作总结

4.社联助理工作总结范文

5.社联辞职信

6.社联新学期工作计划

7.社联评优工作汇报发言报告

8.社联烧烤交流活动方案

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