工作历史中有空缺怎么办?
对于一些短期的空缺，例如几个月的待业，你无需给予说明。你可以在简历中跳过那些空缺的月份。例如，你可以仅仅提供工作过的年份“2013年至2014年”。
六、借力打力
缺乏相关工作经验则难找工作，但可以通过借力打力，充分展示你的优势，说明你具备相关的专业经验或者素质，工作经历上的劣势将被冲淡，聪明的雇主通过利弊权衡之后，很可能会对你网开一面，使你得到获取工作的机会。
工作经验少怎么办?
突出实习
实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏中体现出来，就如你在工作经历栏体现出相关的工作经历。
突出社团
比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
突出Case Competition / Group Project
参加过一些大型的比赛，并带领你的团队获得过出色的名次，甚至是做过学校小组project的leader，取得了教授很高的评价和分数。这样的经历放在简历上，也是对你的工作申请很有帮助的。这种比赛可以是学校和大型企业联合举办的case competition，比如PwC每年就有举办类似的活动，详情可以向学校了解或者参考公司网站。这些比赛或者case study不仅可以突出你的leadership能力，还能表现出你的problem solving等方面的能力。