工作经历
**公司
起止年月:2006-07 ~ 2010-07
公司性质: 中外合资
所属行业:物业管理/商业中心
担任职位: 环境服务部绿化清洁主任
工作描述: 工作督导:物业经理:直接下属:绿化领班、清洁领班。
对部门经理负责,全力管理部门各项日常工作,贯彻执行公司和部门下达的决策和指令。负责制定、执行分管工作的年、月工作计划,每月底上报部门工作总结,对部门工作的顺利开展提出合理化意见和建议。
负责部门管理范围内的工作质量,贯彻、落实本部门岗位责任制,负责部门下属员工的工作考核。
负责培训提高部门人员工作能力及业务技能。
负责指导、监督、检查部门下属人员的工作完成情况、工作纪律,查处违章违纪并采取纠正措施,提出处罚意见。
负责做好部门与其他部门之间的沟通及协调工作,根据需要组织召开部门间的工作会议。
根据部门各岗位的实际情况,合理配置人员,必要情况下进行适当调整。
监督楼宇内部及街区公共区域的清洁绿化日常巡查工作。
负责跟进重大投突发事件等事项的处理,并对部分投诉进行回访,对工作质量进行跟踪回访,重要情况及时向部门经理报告。
负责审阅各班组工作日志,掌握工作动态,对疑难问题提出处理意见及
做好部门考勤、内务及人事管理工作,包括人员工作安排、物料签领和登记。
完成公司或上级领导交办的其他工作任务。
离职原因: 辞职
**公司
起止年月:1997-10 ~ 2005-07
公司性质: 私营企业
所属行业:酒店/旅游
担任职位: 管家部主管
工作描述: 在客房部经理的领导下,负责酒店公共场所的卫生清洁工作。
(2)制定工作计划和部署每周部门工作,合理安排人力、物力,确保计划顺利实施。
(3)领导员工进行重点部位的清洁卫生工作和日常工作。
(4)制定卫生工作计划,并组织实施,确保卫生清洁工作高标准、经常化。
(5)合理安排卫生清洁班次及时间,公共区域的卫生清洁工作要避开营业高峰期,并回避客人。
(6)督促检查各班的清洁卫生工作,掌握工作进程,检查工作质量,提出改进意见。
(7)负责申领和控制清洁用品和用具,减少费用开支。
(8)月底前作好本部清洁消耗费用结算,报客房部经理和财务部。
(9)负责下属员工的教育培训及每月考勤、考核和效益工资的发放。
离职原因: 辞职