简历是求职的敲门砖，如何用简历诱惑心仪的职位，吸引HR的眼球?泰职就业君从海量方略中凝练出了七条铁律，大家赶紧拿去用吧!带着精美的简历和心仪的工作约起来吧!
1、 条理清晰
要将可能雇佣你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育和培训这三大块为重点内容。
2、 不要试图编造经历
大多数谎言会在面试过程中就会被是破，当然，优化≠惨假。
3、 工作经验少，多强调学习能力
强调你极强的学习能力，辅佐以真实、详细的例子作为补充。
4、 将最闪光的部分拎出
注意提供能够证明工作业绩的量化数据，独有经历一定要保留，如参加省、市重大赛事等。
5、 提供客观的证明
简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。如“2015年因工作突出获得优秀学生干部称号”。
6、 直接、有针对性
假如应聘公司要求你具备相关行业经验。你在简历中清楚地陈述了有关经历和事实并把他们放在突出位置，这就是针对性。
7、 十秒钟内看完
当你的简历写完以后，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?