解聘书样本和写法

2018-07-20聘书

  现在的职场是人才竞争的场所,如果不能胜任岗位上的任务,就很可能被公司解雇,那么公司下达的解雇通知书范本如何写呢?本文为大家提供一份详细的解雇通知书范本。

  一、解聘书的写法

  (一)标题。在第一行的中间写“解聘书”三个字。

  (二)称谓。转行顶格写被解聘者的姓名。

  (三)正文。在称谓的下一行空两格写正文的内容。

  1.要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。

  2.说明解聘的原因,解聘的日期,要求被解聘者做好工作的移交,所借公款和公物的退还等。

  3.对被解聘者表示应有的关心和祝愿。

  (四)署名和日期。在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。然后在署名下面写上具体的年、月、日。

  二、写解聘书应注意的问题

  1.要把解聘的原因和日期说清楚。

  2.语言要含蓄委婉。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时,语言要委婉得体,使被解聘者易于理解和接受。

  3.要留有副本,在副本中要详细写明解聘的有关事项,以备日后查考。

  以公司口气写,下面是一个范本

  解聘书

  ________先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

  您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

  ________有限责任公司

  年 月 日

  解雇通知书范本填写注意,要如实写出解雇员工的原因,不能弄虚作假。具体情况要遵守《劳动合同法》相关规定,不能违法解雇员工,不然是要受到法律的制裁的。

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