求职信该怎么写?

2018-07-22求职信

  求职信的的主要用处就是让企业HR关注到自己的简历,提升面试机会。那么求职信该怎么写才能脱颖而出呢?一起来看看吧!

  求职信作为求职敲门的另外一种形式,使用一定要慎重,使用得当,表述得体,加分。求职信通常要具备:结构清楚、调理清晰、言简意赅。

  建议求职信大体为三段式,字数不宜超过二百字。

  1、首段要表达求职者所应聘职位的信息来源,并简短干练的自我介绍。并强调自己职业规划和对岗位的认知。

  2、中间段要简要概括自我针对求职岗位的核心优势,主要呈现自我技能和以往学习、专业积累、工作价值等优势。总之,围绕企业招聘需求,围绕能够体现求职者胜任职位的能力为主。内容切记不要自我表白,自我有多努力,自我有多诚恳,自我有多完美,总之,莫空洞!要让HR看到你的职业高度,职业素养,和职业积累才能获得宝贵的面试机会。

  3、结尾再次表明求职者对此岗位的认可和理解,强调希望尽快获得面试机会,并留姓名及联系方式。简历可以附件形式发送。

  注意事项:

  1、措辞切勿随意,要懂得一定商业礼貌用语;

  2、格式要有层次,便于HR快速阅读;

  3、求职信有一定专业格式及祝语;

  4、附件尽量以2003版word格式保存;

  5、如果企业无要求,慎重使用pdf,避免增加HR审阅难度而放弃打开。

  求职不单单只是简历呈现,如果你可以用你的专业素养和职业积累成功获得HR好感,相信已经赢得先机,比其他竞聘者更容易成功。

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