五、狠抓“四风”方面的突出问题
在广泛征求意见建议的基础上，我对照党章、对照习近平总书记系列重要讲话，对照焦裕禄精神，进一步深入查摆了自己在“四风”方面的突出问题。加强党的理论和专业知识学习。严格落实会议安排部署，强化执行检查。强化工作的计划性、严格执行计划，加强项目的统筹安排。工作方面努力做到勇于担当。积极解决群众意见，及时对专家公寓维修、在质保期内外的教学及生活设施的维修等方面的群众反映问题，及时安排整改落实。加强大局观，与相关职能部门沟通充分交流。在项目规划、建设中，与使用管理部门沟通努力做到多沟通，避免造成项目建成后存在功能不足的现象。
六、廉洁从政方面
经自查，20xx年度无个人职务消费及利用职务之便进行人情消费。无公务用车私用现象。没有违规收受礼品、购物卡、会员卡问题，没有出入私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡。不存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待作风建设新的规章制度、“为官不为”等问题。无利用职权违规插手基建招投标现象，无利用基建管理职权介绍工程队伍，材料供应商现象。
七、工作态度和方法上存在不足
在工作中，存在大局观不强，对基建工作中的主要问题和矛盾考虑的不细致，工作计划中缺乏宏观性的战略思考，个人忙于基建具体事务的处理，在大的问题上想的不多，向领导汇报不彻底、不深入，仅满足于完成领导交代的任务，积极进言献策方面做的不到位，主动开展工作方面有所欠缺。
在管理风格上，个人管理性格和手段不够强硬，对于处室内部的矛盾解决不力，对于施工现场管理手段不够强硬。在与领导及群众沟通解释方面，积极性、主动性不足，以致基建工作的很多状况领导不了解，群众有意见。工作的计划性有待进一步加强，主动抓计划的制定、严格执行及检查。工作中放权思想不够，管的太细，未能更好的发挥处室成员在基建管理中的主观能动性。
在处室工作安排上，存在分工不均衡，对科室工作指导督促不细致，听汇报多，深入科室一线了解工作难度所在不足。工作安排存在随意性，在严格执行程序和提高工作效率方面，存在教条主义，灵活性不足，以致部分工作效率低较低。