工作述职报告(4)

2021-04-21述职报告

工作述职报告 篇6

  我是来自********,作为一名***,我的主要工作包括:安排指导小班人员管理、保养、维护泥浆泵及钻台设备;负责钻台工人业务的教育培训。下面我介绍一下我这段时间内的主要工作及培训情况。 作为一名石油工人,我深知培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段,面对不断更新的钻井设备要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措来提高自己,所以在做好本职工作的同时积极参加公司的培训工作,先后参加过顶驱设备保养培训、井控学习、液气大钳及套管钳厂家培训等,通过多次培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,回到基层钻井队我将将现场经验与理论相结合,更好的完成了钻台大班工作。

  作为一名合格的钻台大班,不仅要自己技术过硬,还有培养新人,带动大家一块学习,利用公司举办技能大赛和项目部的“学、练、赛”的'机会,我在钻井队也负责为小班人员培训了10余次钻台设备使用保养、井口工具正确操作、钻井泵维护和维修等相关知识,向他们讲解我的经验和钻井设备的原理结构,大大提高了岗位工人的设备使用水平,也降低了设备维修次数,减轻了工作量,节约了钻井成本。

  钻井队的工作繁重而复杂,这样的工作即需要科学的方法,也需要适合的工具,作为钻台大班,我知道一件称手的

  工具,能极大的减少劳动量,提高工作效率,作为井队钻台大班,我尽可能的设计、制作一些方便好用的工具来提高工作效率,针对料棚药品数量记录混乱的情况,我利用废旧的钢管、铁板、活塞制作了一个指针型吨数记录牌,当石粉等药品减少后,可以调指针,使指针指向目前的药品数量,方便了泥浆药品的记录,并且不怕风吹雨淋,方便搬运;针对搬家时立式砂泵吊装不方便的情况,我利用电气焊焊接了一个立式砂泵吊装架,保护了设备,也节省了劳动量,得到了大家的一直好评;顶驱钻进时井口是敞开的,为防止井下落物,我利用一块略大于方瓦的废旧铁板,焊了一个带有开门的井口盖板,彻底的预防了井下落物;这些年我利用自己丰富的钻井经验、焊接技术和对设备的爱护心情,修旧利废,利用井队工具齐全、操作方便的有利条件,修理、制作了大量工具,如导链、千斤顶、手工具、大钳等大小工具数十件。

  井队搬家用的各种尺寸绳套以前一直都是摆放在防渗布上,在使用时候,由于绳套叠压,不容易抽出来想要的绳套,下雨又容易渗进雨水,腐蚀绳套,造成财产损失,针对这种情况,我提出建议利用游车架制作一个吊具仓,即保护了绳套,也容易取放,大大的减轻了劳动强度,保护了工具,节约了生产成本。

  这些年来,我对自己的工作整体是满意的,也得到了队里上下的一致认可,但是我深知,井队的工作只有起点,没

  有终点,无论是设备、安全、环保还是工作方法、操作技能都能不断的改进,强化。作为一名技师,我一直严格要求自己,要凡事想在别人前头,用科学的方法,先进的技术,管理好钻井设备,保证钻井安全有序的进行,工人顺顺利利、健健康康的工作。

工作述职报告 篇7

  **年以来,市总工会认真贯彻市综治办有关文件精神,紧紧围绕构建和谐**目标,结合工会工作实际,切实加强综治基层基础工作,认真落实社会治安综合治理各项目标措施,深入推进平安**建设,全力维护社会稳定工作大局,为实现**“一个突出、四个打造”创造良好的环境。

一、加强组织领导,健全机制完善制度,不断提高区综治工作的规范性

  1、成立机构,明确职责。根据区综治办关于综合治理与维稳工作的要求,按照我会的工作职能,我会领导对综治和维稳工作进行了重点布置,成立了综治和维稳工作领导小组,主要领导担任组长,分管领导任副组长,具体分管这项工作,并将目标分解到各部门,形成了“人人有责任、层层抓落实”的工作格局。

  2、建立机制,完善制度。今年以来,区总着重从机制建立和制度完善入手,大力提高维稳防控能力,切实把综治和平安创建各项工作措施真正落到实处,建立了考核奖惩机制、定期研究机制、投入保障机制以及《学习制度》、《机关安全制度》、《值班制度》等一批机关制度。做到用机制保障落实,制度规范工作,指导行动。

二、结合实际,突出工作重点,不断提高区综治工作的实效性

  市总工会坚持把社会治安综合治理工作和工会工作有机结合起来,把“维护稳定”作为一切工作的出发点和落脚点,切实维护工会自身和广大职工群众的根本利益。

  一是加大矛盾纠纷调处力度。我会把矛盾纠纷排查工作做为一项重点工作,要求各级工会组织要深入一线,深入基层,结合各种主题活动,理顺企业职工情绪,缓解社会矛盾,耐心细致地帮助解决问题,把矛盾解决在基层。

  二是加大帮扶维权力度。以帮扶中心为依托和平台,帮助困难职工和群众度过生活难关,稳定社会秩序。积极为农民工、企业下岗职工等弱势群体提供政策、法律援助,帮助维护合法权益,提升工会组织社会“稳定器”作用。

  三是加大法律宣传教育力度。通过开展“职工志愿服务展示周”、“**”等活动,广泛深入基层进行政策、法律宣传,加强对职工群众的法制教育,激发广大职工及家庭学法、懂法、守法、用法的热情,增强家庭成员参与平安建设和社会综合治理的自觉性。

三、主动出击,重视平安生产创建,不断提高区综治工作的全面性

  1、深化平安家庭创建活动,开展以“法律平安知识进家庭、安全防范措施进家庭、矛盾纠纷调解进家庭”为重点的“三进家庭”活动,引导广大家庭遵纪守法、文明立家、平安兴家。

  2、通过开展评选五好文明家庭、和谐邻里家庭、平安家庭示范户等活动,宣传尊老爱幼、家庭关爱、邻里互助的精神和积极向上的社会主旋律,增强社会成员的伦理观念。

  3、加大对特殊人群的关爱,即给关爱弱势群体。把困难职工、特困职工家庭作为创建工作的重点。积极加强对失足职工、服刑人员子女、刑释解教人员的教育转化和帮扶。

  4、完善考核机制和多部门合作机制进一步整合创建资源,加强与成员单位的协调合作,发挥成员单位的职能作用,实现了部门优势互补,形成了较强工作合力。

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