一是结合共产党员先进性教育活动的开展，我们向有关部门、企业、区县劳动保障部门、群众发出了征求意见函，就工作作风、工作效率、服务态度等方面认真征求意见；同时向社会公布了举报投诉电话，随时听取社会各方面的投诉。针对各方面提出的意见和建议，我们及时制定了整改方案和整改措施，并认真落实，促进了机关作风的进一步转变。
二是大力加强制度建设，建立完善长效机制。对已有的制度，如政务公开、服务承诺、公示制度、挂牌持证上岗等，我们进一步进行了修订完善。对原来尚未建立或不到位的制度，如：关于进一步加强劳动保障业务工作的意见、加强机关效能建设意见等，我们及时进行了建立健全。我局8个意见、10项长效机制的建立健全，对促进行风转变、保持优良作风的延续和不断改进，发挥了重要作用。
三是继续推行文明服务规范。进一步修订了《市劳动保障系统工作人员守则》，推行了劳动就业“一站式”服务、劳动仲裁“一步到庭”、劳动监察“一体执法”、劳动信访“一办到底”和劳动保障信息传输“一个网络”的“五个一步到位”。同时，社会保险逐步实施“一票征缴”，12333劳动保障政策咨询和信息服务即将开通等。这些工作和服务的开展，切实方便了广大用人单位和群众。
四是大力推进依法行政工作。重点抓了立法、普法、执法和执法监督四个环节，通过推进劳动保障依法行政，促进行风建设。
通过采取一系列措施，劳动保障系统行风建设取得了明显成效，社会各界对劳动保障部门的工作作风和工作效率给予了充分肯定和认可。
3、主持人：养老保险是广大听众朋友非常关注的一个问题，请给我们介绍一下我市社会养老保险方面的情况。