职工业务技能竞赛闭幕式上的庆典致辞

2019-06-07致辞

同志们:

  在“十一”国庆节即将到来之际,我厂职工业务技能竞赛隆重举行。本次技能竞赛是今年以来我们举行的较大规模的职业技能比武活动,同时也拉开了我站靠科技领先、队伍素质取胜之路的序幕。今后要继续全面加强职工队伍建设,形成“学而优则重用”的氛围,创造一个公开、公平、公

  正的竞争氛围,为优秀人才的脱颖而出创造条件。

  实践证明,开展职业技能竞赛是提高职工队伍业务技能水平的有效手段。各级领导和组织,必须把提高职工职业技能作为一项重要工作抓实、抓细、抓出成效,要通过本次竞赛,切实提高职工业务技能水平。具体要抓好四个结合:

  一是把技能竞赛与强化安全生产相结合。体制改革以来,安全生产面临严峻考验,加快规范新体制下的安全管理,确保安全生产的任务极为艰巨。安全压倒一切,安全极端重要,没有安全一切都无从谈起。因此,我们要将技能竞赛作为巩固、强化安全生产的重要手段,并通过开展各种有针对性的现场作业控制演练,提高应急处理、快速反应和综合保安能力,为安全生产提供保障。

  二是把技能竞赛与提高服务质量相结合。我们要将技能竞赛作为树立、展示良好形象的重要平台,并通过转变服务理念,增强服务意识,进一步巩固、提高“树标塑形”活动成果,全面提高服务质量,推动整体工作迈上一个新台阶。

  三是把技能竞赛与提升职工整体素质相结合。造就一支高素质的职工队伍是我们适应改革、实现发展的必备条件。因此,我们要将技能竞赛作为检验、考核队伍素质的重要途径,并通过开展多形式、多层次的竞赛培训,促进职工的知识更新、能力提升和素质提高,形成梯次式人才队伍,为长远发展打下坚实基础。

  四是把技能竞赛与评优评先、奖励晋级相结合。我们要通过技能竞赛这个舞台,让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会,也为选拔人才提供更加公开、透明的渠道。

  我希望,以这次技能竞赛为契机,在全厂掀起“比业务、学技术、赶先进”的热潮,激发职工爱岗敬业、奋发向上的精神,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,把职工队伍的整体素质再提高到一个新水平,从而推动车站更快、更好地发展。

  最后,祝愿各位参赛选手在比赛中取得优异成绩!预祝这次职工技能竞赛取得圆满成功!

  谢谢大家。

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