联谊会致辞(4)

2021-03-23致辞

联谊会致辞10

各位企业家、同志们:

  经过一段时间认真扎实的筹备,经过刚才的选举,今天,XXX县企业家协会在这里正式成立了。企业家协会的成立,标志着我县企业家队伍建设迈出了实质性步伐,对我县经济社会持续协调发展具有重大意义。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协,对协会的成立表示热烈的祝贺!对新当选的会长、副会长、秘书长表示衷心的祝福!对多年来为地方经济社会发展做出贡献的企业家表示衷心的感谢!借此机会,我讲几点意见,供大家参考。

  一、统一思想,充分认识成立企业家协会的重大意义

  实现跨越发展,关键在企业,核心在人才。企业家是经济活动中最富朝气、最有活力、最具创造精神的一个群体,是经济发展中最可宝贵的人才资源。目前,全县共有各类市场主体1532户,从业人员达到31860人。我县企业家协会的成立,应时而生,顺势而为,意义重大,为搭建交流平台,加强企业家队伍建设,促进地方经济社会发展,必将产生重要的推动作用。

  1、这是我县经济发展的一件大事。企业是经济发展的主体,企业家是企业发展的掌舵人。企业家是最受尊重、最赋创造性、最具生命力的群体,承载着发展的重任,寄托着我县的未来。只有企业家整体素质的不断提高,才有全县经济的持续健康快

  速发展。企业家协会的成立,将对企业家这一宝贵资源进行有效整合,重新挖掘,这是我县经济发展的一项重要举措,是我县经济发展史上的一个里程碑,具有划时代的历史意义,将载入我县经济发展的史册。

  2、这是企业家所期盼的一件喜事。在协会筹建过程中,广大的企业家们体现出高度的参与热情,对协会成立寄予了热切的期盼:一盼学习交流。社会主义市场经济是一种既有分工又有协作、既有竞争又有合作的经济。我县企业家务实、稳健、肯吃苦,但相对而言,也显得不够开放,不够协作。这个问题,大部分企业家已经有强烈的感觉,有热切的期望,盼望能够相互交流,相互学习。二盼有序竞争。在我县的部分行业中存在一定程度的无序竞争现象,影响了企业的进一步做大做强。这既有观念带来的问题,更主要是缺少一个团队组织,缺乏对企业错位发展的协调和沟通。三盼信息沟通。期盼政府的经济政策、发展思路能及时准确地传递到每一个企业中来,企业的心愿、呼声能及时准确地反映到政府中去。这“三盼”要解决,就必须要有一种载体,有一个组织。从今以后,企业家将在政务环境和市场竞争中不再单打独斗,而是有组织、有依托、有渠道地协手合作,共同发展。

  3、这是创建社团组织的一件新事。目前,社会上各种社团组织、中介机构名目繁多,有的发挥作用较好,有的则有名无实。我县也存在一些社团组织,包括行业协会、合作社等,但在经济领域、工业系统中还没有一个较为规范的社团组织,企业界缺乏一个自我管理、自我服务、自我约束、自我发展的中介机构。健全的市场经济呼唤着真正高效规范的中介机构,呼唤着具有各种功能的社团组织。企业家协会的成立,是在市场经济条件下企业加强自我管理的必由之路,是我县社团组织创

  建中的一件新事,对我县企业的发展必将起到积极的促进作用。

  二、履行宗旨,切实发挥协会的重要作用

  协会要体现时代需要,反映企业家愿望,切实履行好服务企业、服务社会的宗旨,必须发挥好五个作用:

  1、要把协会办成促进创业的组织。创业是这个时代的主旋律,是企业发展的主题,更是企业家的追求和本色。协会要把创业作为开展一切活动的主题,通过各类培训、讲学、考察、研讨等活动,引导和激励每一个会员常怀进取之心,永葆创业之志;要通过国内外成功企业家的创业经历,使我县企业家始终保持创业的信心和勇气;要挖掘一批企业家的创业典型,营造一种崇尚创业、鼓励创业、支持创业的社会环境。特别是当前,我县的工业还处在发展起步阶段,规模不大,牌子不响,贡献还不高,协会要引导企业家在推进制度创新、加强产品研发、致力品牌营造、注重人才开发等方面作出积极的努力,实现企业品质和竞争力的尽快提升。

  2、要把协会办成学习交流的沙龙。企业家协会,很大程度上是一个相互学习、相互交流的平台。在这个平台内,企业家之间可以相互沟通、平等对话、相互学习、互相借鉴,可以共享先进的管理模式和超前的经营理念。这是一种沙龙式的组织,有利于企业家解除各种束缚,有利于自由地发表观点,更有利于形成协作的氛围。同时,要利用“周末沙龙”、“协会联盟”等活动形式,加强与各地企业家协会的联络和沟通,为会员与各地企业家交流搭建舞台,帮助他们创造商机,开拓市场;建议协会创办会刊,建立网站,发布信息,进行企业推介、产品促销,积极探索办好协会的路子。

  3、要把协会办成提升素质的平台。企业家协会要把打造一流的企业家队伍作为一项基本的工作定位,大力倡导学习的风气,提供更多的学习和研修机会,引导会员树立终身学习的观念。协会要通过“请进来”与“走出去”相结合方式,定期或不定期地邀请国内外成功人士、企业家、经营管理专家前来讲学,组织会员到南方一些发达地区、知名企业学习和借鉴先进的知识和管理技能,指导会员不断总结和升华自己的实践经验。

  4、要把协会办成聚集人才的高地。随着企业规模的不断扩大,人才匮乏、高层次人才紧缺已成为制约企业进一步发展的“瓶颈”。因此,协会要把为会员提供人才服务做为一项长期的、基本的职能来抓,积极帮助企业解决用人难题。一方面要广辟引人渠道,通过高校、网络、人才市场、专场招聘会等多种途径,大力引进人才智力,缓解企业发展对人才的迫切需求;另一方面要不断提升企业家的人才观念,强化企业家的重才、用才、爱才意识,努力营造适合人才发展的良好环境,确保人才引得进、留得住、用的好。

  5、要把协会办成政企互动的纽带。政府与企业的根本利益是一致的。协会要成为政府联系企业的纽带,成为企业反映意愿的渠道。协会要广泛听取会员意见,把企业的正当要求和意见建议及时反映给政府。政府也要进一步转变职能,创造条件,把一些事情移交给协会来办。比如说评选先进,就可以交给企业家协会来办;比如说制定有关产业发展的一些政策,就可以请协会收集会员的合理意见。总之,政府、企业、协会三者之间要相互配合、相互促进,形成良性互动的局面。

  三、务实创新,引导企业家在经济发展中大显身手

  企业家精神是企业家特殊技能的集合,是企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式,是一种重要而特殊的无形生产要素,主要包括学习精神、创新精神、冒险精神、合作精神、创业精神、宽容精神、诚信精神和奉献精神等,学习

  是企业家精神的关键,创新是企业家精神的灵魂,合作是企业家精神的精华,敬业是企业家精神的动力,诚信是企业家精神的基石,奉献是企业家精神的本色。在座的各位都是我县企业家队伍中的佼佼者,希望你们要以企业家来严格要求自己,时刻

  践行企业家精神,以时不我待、永不满足的精神,开辟事业发展的新境界。

  1、要终身学习。观念错位会导致财富破产、知识破产、精神破产。财富破产就是做生意失败,知识破产就是做学问失败;精神破产就是做人失败。企业家的特殊地位和作用,要求我们必须养成良好的学习习惯,时时学习,处处学习。一要坚持苦学。王国维在他的名著《人间词话》中提到:古今之成大事业、大学问者,必经过三种境界“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。”此一境界也。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”此二境界也。“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”此三境界也。希望大家认真揣摩这三种境界,对照自己,各有侧重,加强学习,提高自我素质,提高团队能力。二要善于学习。必须广纳博采,博学切问,减少应酬,挤出时间, “学海无涯苦作舟”“梅花香自苦寒来” ,坚持不懈的努力学习,善于学习,并下真功夫、苦功夫,就将永远站立在成功的彼岸。

  2、要创新进取。创新永远是社会进步的灵魂。对企业而言,创新是企业发展的内在动力和不竭源泉。我们的企业家要获得成功,就必须始终保持源源不竭的创新动力。要坚持观念创新,带头树立创新意识,弘扬创新精神,保持创新锐气,冲破一切妨碍发展的思想观念,革除一切影响发展的体制弊端,勇于突破自我,扬弃自我,超越自我。要不断推行机制和体制的创新,完善柔性的制度结构,善于运用人性化、现代化的管理,凝聚

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