从此以后天笑就再也不乱讲笑话，而是看准时机，把自身经历，或者别的话语幽默地讲出来。
好多人都以为讲个笑话就表示自己说话有幽默感了，其实并非如此，幽默感和笑话是两件事。幽默感可以带动话题，使谈话变得深入进去或者话题越来越广，但不合时宜的笑话却可能终结话题，让别人不知道接什么。
如果只是把那些在网上看到的现成的段子和笑话硬塞进我们的谈话中，我就会觉得你很跳跃，本来聊得好好的，却要生硬地结束。
和有幽默感的人说话很轻松，会慢慢沾染上这种幽默感，说生活中普通的小事也会觉得很有意思。和只会生搬硬套笑话的人说话，很累，笑不起来不说，连话都说不了。
3、赞赏，也要知道该赞赏哪里
曾经公司里有两个人竞争销售总监的位置，两个人业务能力都很强，老板也很是头疼，不知道提拔谁才更合适。于是老板就在销售部门视察了几天，最后定了A同事。
我当时挺不解的，因为听说A的业务能力和B相比好像稍稍逊色一些，于是我就去和我的好朋友打听。
朋友和我说，要是他选的话他也希望是A来做他们部门总监，因为B总是在拍领导马屁，只要官比他大，多瞎的话他都说的出来。
朋友说有一次他们几个和领导在电梯里碰到了，老板有点胖，占了电梯里不少空间，他们几个挤在另一边。结果B居然还说老板身材保养得真好，要向他学习经验练一身肌肉。
“谁不知道老板有糖尿病就是因为不运动啊，老板虽然是应承了，但是明显不想和他说下去，这不就是拍马屁拍到马腿上。”朋友很是不屑B的这种行为，连连撇嘴。我忙问那A有没有借机赞美老板呢?
朋友说，“赞美当然有啊，谁看见大老板还不得表现一下说几句好听的啊，A就看到了老板别在西服口袋里的钢笔，夸老板钢笔挑的好，是那个牌子里顺滑度最好的一款。老板一听就感兴趣了，两个人聊了一道的各种牌子的钢笔体验。你看，这不就是赞美对地方了嘛!”