数码的实习日记

2020-06-26日记

  x年x月x日星期四晴

  今天是我在数码实习的第一天,有点紧张,更多是激动和新奇,这是我第一次正规的企业实习,虽然以前有过兼职经历,但那些都是没有经过正规的培训,也没了解正式的企业运作,这也是我梦寐以求的实习机会,我暗暗的鼓励自己,要好好学习。

  首先接待我的是xx,后来知道她是业务部经理,她今天主要是要我学习一下数码的产品和服务,以及一些公司的介绍之类,给了我很多资料,主要有电话销售方面的材料还有公司的资料,我认真看了电话营销方面的资料,感觉我的销售经历可能对这个有帮助,但看到数码的公司的资料时,我就有点紧张,因为很多看不懂,主要是关于erp管理软件方面的,虽然我们生产管理的书上有讲到这个,但很少的内容,完全不够用,现在发现自己学的东西真的很少,回去一定要把那本书好好看一下。

  今天听了很多同事打电话,他们都打的很好,很职业化,我更加的感到有很大的压力。

  一会儿,就到了5点,他们的培训开始了,我参加了培训,是电话讲评,每个的电话都录音下来,进行讲评。提出了顺藤摸瓜和顺手牵羊等谈话技巧,今天主要的感觉就是数码的要求是如此的高,如此的严格。我需要认真学习。

  x年x月x 星期五晴

  今天我还没电脑,因为管电脑的瑞鹃出差了,我今天主要还是看资料,听同事打电话,我们几个打电话的都是实习生,一个是地大的,一个是中南分校的,今天发现,我们几个当天面试的时候都坐在一起,很巧啊。地大黄钦访来的时间最久,他差不多三个月了,确实电话打的很好。青松是中南分校的,他才来两个周,人挺好的。今天我继续感受着神码的文化,开放和自由,更富于创新,我很喜欢,大感觉到压力很大。

  今天的电话讲评我有发言了,我指出了一点点自己的看法,现在想来很傻。今天沈总也参加了电话讲评,他是华中区的副总,听他的话确实很有力量,一语中的。

  电话讲评使我想到,销售是有很多技巧,并不是随便就能做好的,也不是靠嘴皮子利索就能解决问题的,销售包括很多与人交流的技巧和为人处世的态度,更多是对这一个事业的热爱和执着。

  xx年x月x 星期一 晴

  我今天就开始打电话了,这是我第一次打电话,感觉很新奇的,也有点紧张。

  不过总的来说不错,但还是有很多的不足,比如不同的人问什么问题,我还不是很清楚,经常一些很重要的信息忘掉,导致效率不是很高.

  还有抓关键词抓的不是很好,倾听能力不是很好,对相关的行业也不是很了解。

  这是我发现的几个主要问题,其中也有同事提出来的,我感觉收益匪浅,也真正的 体会到,电话销售的难处。

  xx年x月x 星期二 晴

  今天和平常一样打电话,感觉自己有很多的专业知识不上很熟悉,特别是各个部门的职能和相关行业的情况不是很了解。

  这样就导致我在问问题的时候很有限,也问的不是很深入。所以电话的有效信息很有限。今天xx给我进行了培训,讲了公司的介绍还有公司相关产品的介绍,主要都是erp的产品线,以及不同产品的使用范围,听起来很难理解的,因为涉及到很多的专业问题和专业术语,关于这次培训,xx还讲了很多电话销售的技巧,使我对销售有了更深入的理解。

  我感觉到,电话销售是个缩微的销售和交流的过程,对销售人员语言的要求非常高,技巧性非常强,也涉及到很多管理的专业问题.

  其实,这是管理和销售知识的综合运用,对人的交流技巧也提出了很高的要求,所以我感觉实在是有很多东西要学,还有这种职业化的语言和说思维方式也是我要学习的。

  xx年x月x 星期三 晴

  今天xx做了公司介绍,讲的是机械电子行业,首先介绍了数码公司,讲了很多,主要是数码的社会资质、获得荣誉、与联想集团的关系、市场地位等等从现在开始我对数码才有了新的认识,了解到数码确实是一个非常优秀的企业,从他的erp的市场地位来看,是制造业的第一,在金融、政府等行业都是排名第一,这样的市场地位当然受到了很多的社会青睐,也获得了大量的口碑客户,数码erp目前累计已经为3000家客户提供erp的服务,是在erp领域当之无愧的领头羊,我想所有的这一切都归功于数码的完善的产品线和体系化的.服务,还有企业自身信息化的优势,使得数码的竞争力得到巨大的提高,也在中国企业中,获得了认可。

  其实,我在思索神码的成功,我觉得还有另外一个因素,就是神码秉承着联想集团优秀的基因,在自身的事业上得到了充分的发挥。文化的力量可见一斑。

  xx年x月x 星期四 晴

  今天和以往一样,还是打电话,但是感觉今天的电话特别难打,经常被拒绝,问到的有用的信息很少,效率不高,所以今天感觉很郁闷的,不过,我觉得可以郁闷一下,但我的情绪不能一直这样,要做一名优秀的销售人员,必须有好的情绪调节能力,所以想到这些,我也觉得好多了。

  每天的电话讲评我都感觉很残酷的,因为大家是对你进行全面的剖析,而且是毫不留情的,我感觉每一次讲评,我就象要面临一次批斗一样,每个人都要提出意见,不过我觉得收获非常大,因为只有在这种环境中,我们才成长的更快。同时饿哦也感觉到神码对员工的要求是如此的严格和如此之高,我以前的社会实践的经历,虽然对我有一点帮助,但到了这样一个新的环境中,所以的都样从头开始学,真的是我发现自己太多不懂,按照神码的要求我还差的很远。

  不过,我也看得到自己的进步,在这样一个环境中,所以的人都 推着你前进,你能不进步吗?

  xx年x月x 星期五雨

  今天是周末了,工作一周了,感觉挺累的,虽然每天只是坐在办公室,但感觉压力很大,也要动很多脑筋,所以就觉得比较累,今天我们电话讲评完了,开了业务会议,每个业务员都汇报了近半个月的工作,这是我第一次开公司的业务会议,感到很紧张也很新奇,我觉得这是一个很好的学习机会,就很认真的聆听了。

  从中我了解到业务员跟单是怎么样跟的,每一笔业务是怎么样做成的,了解到erp的销售首先要通过调研,发现公司的问题,或者对公司的情况进行了解,这样才能有针对公司实际的erp软件服务,可以根据客户的需求进行二次开发,满足客户的需求。

  这次业务会议还使我学习到很多公司上erp软件,是因为公司有了问题,现有的方法不能解决的时候,才想到上软件。而他们不仅仅是上软件,还要软件公司的顾问团队对公司的业务流程进行重建,因为erp软件涉及到是整个行业标准流程管理,所以实施erp项目的公司都会考虑到底是公司的业务和管理流程向erp靠拢还是erp的流程向公司的流程靠拢的问题,所以,很多公司都是取中间的办法,进行二次开发,既针对企业实际,也有行业的标准化的流程。

  xx年x月xx 星期二 晴

  今天电话讲评完了之后,我做了公司介绍,没有感觉很紧张,因为我是第一次介绍,本来就上接受大家的指点的。我做的是汽配行业的介绍,当时讲的时候感觉还可以,但是还是有很多的细节没有讲清楚,主要是对某些内容理解不是很清楚。

  在讲评的时候,徐姐指出了几点不足,我都觉得很有道理,她说我的站姿不好, 不大气,没有一点大公司的气度和力量,显得不是很大方。没有与台下的人交流,只是好象一个人在做报告。还有有些语言说的不是很恰当,不准确,还有,每张ppt之间没有衔接的语言,最后徐姐把每张ppt都给我们讲了一遍,收获太大了。

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