为信访工作支招散文

2018-10-22散文

  一,内部处理,引起了群众怀疑。

  有的干部水平不高,有了问题,可以说犯了错误,领导为了保全他们的面子,多数采取“内部处理”的办法。群众不知详情,误以为“官官相护”,不公吧?

  二,保护干部,导致了越级上访。

  有的领导爱民如子;有的领导爱官如子。爱官如子的领导,威信不低,甚至口碑不错,有势力。但是,保护犯错误的干部,容易对广大干部造成不良影响,不求上进,甚至学犯错误的干部去犯错误,群众越级上访,是对本地的领导失去信心。群众进京,找“包青天”呀?

  三,劝访补助,装满了个人腰包。

  有上访的群众,领导就会派出劝访的干部,干部是进京劝访的,是出公差,据说每人每天补助100元。有了利益,当然就有人想得补助,人民币,谁不想要?上访的人多,劝访的干部才可以多进北京去“劝访”,才可以“名正言顺的拿几百、几千的补助。有些干部私下还鼓动群众:你要不明白,可以进北京上访的。

  以上是我的一家之言,不妥之处,望批评指正。

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