一，内部处理，引起了群众怀疑。
有的干部水平不高，有了问题，可以说犯了错误，领导为了保全他们的面子，多数采取“内部处理”的办法。群众不知详情，误以为“官官相护”，不公吧？
二，保护干部，导致了越级上访。
有的领导爱民如子；有的领导爱官如子。爱官如子的领导，威信不低，甚至口碑不错，有势力。但是，保护犯错误的干部，容易对广大干部造成不良影响，不求上进，甚至学犯错误的干部去犯错误，群众越级上访，是对本地的领导失去信心。群众进京，找“包青天”呀？
三，劝访补助，装满了个人腰包。
有上访的群众，领导就会派出劝访的干部，干部是进京劝访的，是出公差，据说每人每天补助100元。有了利益，当然就有人想得补助，人民币，谁不想要？上访的人多，劝访的干部才可以多进北京去“劝访”，才可以“名正言顺的拿几百、几千的补助。有些干部私下还鼓动群众：你要不明白，可以进北京上访的。
以上是我的一家之言，不妥之处，望批评指正。