经济适用男老游散文

2019-01-28散文

  提起老游,我就不由自主地想到经济适用男。

  经济适用男标准(百度百科):身高172~182cm,体重65~85kg,发型普通,性格温和,不吸烟,少喝酒,不爱泡吧,本科以上学历,月薪在3000~10000元之间,会煮饭,有耐心,有孝心,有爱心,有上进心,举止斯文,不说脏话,谦虚,谨慎,稳重,大方,对待爱情忠诚不二,有担当。

  老游今年43岁,身高182cm,体重约70公斤,瘦高瘦高的身躯顶着一颗小脑袋,除爱在自家喝点小酒,当前月薪已经奋斗到2万元+以外,其余百分之百符合经济适用男标准。

  老游出生于江西一个客家小山村,兄妹四个,他排行老二。老游不太聪明却异常勤奋,他就是靠这种不屈不挠的艰苦奋斗精神,从小山村一步一步扎根到帝都北京的。

  19岁那年,老游落榜后复读,终于考上了沈阳一个三流本科学校,学习市场营销专业。大学四年,老游依然发挥着高中时那份刻苦专研的精神,好好学习,天天向上,两耳不闻窗外事,整天埋头图书馆。当他大三时猛抬头,发现身边的同学都成双成对时,他意识到自己好像跟同班的女生也没有讲过几句话。大四要毕业了,看着身边的同学在一对对分手各奔东西,老游暗自庆幸自己可以随心所欲去自己想去的地方工作。

  大学毕业,老游去了山东诸城一家刚起步的汽车厂工作。为了企业快速发展,2000年厂领导高瞻远瞩,决定调整管理中心区位,把公司总部、研究院和营销公司全部搬到了北京郊区县,老游做为市场分析人员也从五县小城搬到了帝都郊区县。

  老游是标杆大拿,只要他干过的岗位,他都会把自己干成业务标杆。做市场分析员时,为了及时取得数据,他敢于找各层领导协调;为了分析报告做得完美,他通宵研究PPT制作;为了数据验证,他常主动申请频繁出差取得一手资料。老游就是传说中“工作就是生活,生活就是工作”的那种神。

  我和他初成为同事时,老游已经在市场部门干了四年,他是被公司财务总监看中,被挖到我们财务部的,那是2003年,当时总部财务部规模还很小,一共6个科20多人。由于业务发展迅速,公司在整车成本价格模块一直缺乏系统化的管理,老游被从市场部门调到财务,也主要是想增强这方面的力量。我和老游最先是同一个战壕里的战友,他是价格主管,我是预算主管。老游特别虚心好学,他不耻下问,通过一切手段主动学习财务知识,并结合自身市场管理经验,全面梳理职能和流程,创新性地建章建制。虽然有时显得婆婆妈妈,但他那种拼命钻研不达目的誓不罢休的精神,很快就在成本价格领域,打拼出一片属于自己的田地。2005年6月,老游来财务部一年半以后,他主管的那块业务就独立出来,单独成立了科室,他实现了职业生涯中第一次升职,由普通科员升职为科长,自己又招兵买马,组建了三个科员。

  老游的爱情之花是在他三十岁那年开放的。为了解决年轻人的婚姻问题,公司定期会组织青年联谊会,看着老游都奔三了,个人问题还没解决,我们一帮同事都替他着急,多次动员他去参加联谊会,可老游每次都借口工作忙拒绝参加。2006年五四青年节,公司又组织青年联谊会,我们偷偷地给老游报了名,又和领导商量好联谊会那天专门给老游批天假,老游在我们的安排下不得已终于参加了联谊会。缘分就是这么奇妙,老游竟然就在这次青年联谊会上相遇了他今天的老婆!老游的老婆和他是平行世界中完全相反的两类人,她是一位天津姑娘,1米75的大高个,十分健壮,性格活泼,非常健谈,虽然长得称不上漂亮,可是圆圆的脸大大的眼睛,也十分的耐看,俩人走在一起,对比非常鲜明,回头率很高。我们都觉得,老游真是中了桃花运,他终于拾回了自己在女生面前的自信。后面老游自己透漏,因为家庭贫寒,在他成长的路上,在女生面前一直很自卑,三十岁了,还没有谈过一次恋爱。我们经常打趣他:“老游,要是早认识我们,你恐怕早抱得美人归了,何苦这么辛苦自己,浪费青春!”老游总会呵呵地笑,得瑟地说:“是呢,是呢,说不定小孩早都会打酱油了。"

  老游的儿子继承了父母的强大基因,出生就六十多公分,足足比普通孩子高出十多公分。为了孩子不输在起跑线上,两口子紧衣缩食买了学区房,从幼儿园开始就报了多个奥数补习班,每周奔波在几个奥数班之间,不过儿子也确实争气,整个小学期间,奥数界的大奖几乎拿到手软,什么秘密花园、迎春杯、华数杯等都能拿到不错的成绩,所以在小学五年级时,他的儿子就被北京牛校人大附中提前录取,进了初中预科班。

  老游是我见过的男生中最节约的人,和他同事了十五年,我几乎没见过他穿过工作服以外的其他衣服,据他自己说,他工作后花在服装鞋帽上的钱不超过千元,连当年结婚时穿的西服都是公司发的。老游心特别细,他自己家的两套房子装修,他能利用电脑绘图工具,画好每一个家具的尺寸和摆放位置,精确到99%;老游爱好木工活,他儿子十二岁时,身高已长到一米九,实在买不来合适的床,你能想象吗,老游竟然买来材料,硬是自己琢磨着给儿子做了一个!从此一发不可收,买了全套的工具,家里的饭桌和凳子也是他抽空一个个做出来的。

  随着公司业务快速扩张,11年6月份,我被调往下属事业部当部长,老游仍然耕耘在他自己开垦的那块土地上。后续财务总监离职,新上任的财务领导不太懂成本价格,平时对这块业务关注的就少,几乎完全放手让老游去折腾。老游就是在这种孤独的环境中继续开拓业务内容,靠不断努力争取领导的更多关注。我印象最深的是11年大宗原材料市场价格大i幅上涨,对整个公司整车成本影响很大,为了能准确计算成本影响额及快速应对,他多次向公司领导建议要建立原材料波动影响机制,建立波动影响模型和原材料波动成本管理系统,老游最终说服了领导,当然任务也下给了他,他倔强不屈,花了几乎一年多时间,才推动采购、IT等部门协同完成了这项艰巨的工作。当然在此工作过程中,老游终于引起了公司副总、总经理等高层领导的关注,此后不久,老游升职做了财务副经理。老游就是这样,在职场中,依靠自己的不懈努力,一步步站稳了事业的根基,成为了领导需要的、不可缺的那种人。

  这就是经济适用男老游,你身边有这样的人吗?

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