廉洁建设，任重而道远，从学校机关部门到职工个人都不能掉以轻心。
从学校建设方面来讲，一方面，学校机关要认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反败各项工作具体任务、要求、责任及落实情况，纳入工作考核内容，加大对落实责任制情况的监督检查和责任追究的工作力度。同时，党委书记、校长负总责，党政领导班子其他成员要对分管范围内的反倡廉建设负直接领导责任，切实做到业务工作管到哪里，反倡廉建设就抓到哪里，确保在自己的管辖范围内不
发生或少发生违纪违法问题。
另一方面要加强督促检查，对各单位任务完成情况进行专项检查，督促落实。对于决策行为、行政行为、招生考试和学生管理、财务管理、人事管理、基础建设和物资采购招投标管理、国有资产管理、后勤管理等方面的制度建设要督促各单位进一步细化，增加其可操作性。要完成重要环节流程图的编制工作，制定岗位动态门牌，强化以纪检监察部门为主的督促检查组，不定时的进行查纪律、抓作风并及时下发通报，令其限时整改，有效杜绝“庸懒散”问题的发生。
从职工个人来讲，一方面要加强理论学习，提高思想素质，以达到政治上的清醒、坚定。增强政治意识、政权意识、责任意识和忧患意识，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上，坚持中心组学习与个人自学相结合，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平。