a、框架结构抗震构造措施
b、四控两管 一协调
后面三题都是写些关于对保利企业理念看法之类的，你进入保利要如何发展，优秀管理人员具备什么素质等等
案例分析(3题，共50分))
a、关于工期、费用补偿的(20分)
b、模板施工方案的，跟预留洞口有关，还有三宝、四口(20分)
c、构造柱的作用，和两个施工单位的比较，哪个合适?(10分)
题型四：(建筑岗，南京)
选择题 主要是规范类的 简答题(3道)
第一题是构造，差不多就是连线题
第二题谈谈对设计管理者和建筑设计师差别的理解
第三题为控制成本提高产品品质从技术层面给出建议
作图题(2道)
1. 画联排别墅的组合方式
2. 做一个18层住宅的典型平面图(给出三个指定户型要求)
题型五：(重庆)
题型六：(财务岗，2 hour)
选择题(22题，每题2分) 内容涉及会计和税法的基础知识 简答题 收入的确认;投资性房地产和自用房地产的区别;财务分析 分录 涉及收入确认费用结转和所得税会计 计算题
土地增值税;收入的计算;会计分录;财务比率计算
主营业务利润、营业利润、利润总额、净利润的计算
给出财务报表，进行简单的财务比率计算
递延所得税和所得税费用的计算
题型七：(保利商业)
题型八：(地产代理，广州)
简答题：
1.主管拿来一份前任做的表让你交给总经理，结果里面有错，被总经理批，你该怎么做。选择并解释为什么。(A.辩解;B.交给主管;C.拿回去核对)
2.最崇拜的人，与你的相似之处。如没有，请介绍你自己。
问答题：