01 领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人
02 领导者既要善于表达，更要学会倾听
03 领导者必须具备把管理化繁为简的能力
04 建立威信，携手共赴目标
05 做得非常好：及时给予鼓励
06 纠正的目的是为了让其更好地工作
07 控制工作，而不是受制于工作
08 管好了自己，就等于把别人管好了一半
09 忘我的人，别人反而更不会忘记他
10 领导就是服务，权利就是责任
11 不愿承担责任的人，没有资格拥有权力
12 做一个边说边做的领导者
13 领导者的最大本事，乃是让下属发挥最大本事
14 身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
15 带头人须带头做，一把手勿一把抓
16 善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分
17 平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜
18 没有平常心，易做失常事
19 不成多面手，难当一把手
20 不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多
21 善行是德行的本质，正义乃道义的核心
22 没有优秀的领导人，就没有优秀的员工
23 卓越的领导人，企业成功的保证
24 人们不做你希望的，只做你检查的
25 人们都愿意改变，但拒绝被改变
26 你出现最多的地方，就是工作重点
27 不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到
28 员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你