个人自查报告(2)

2020-06-18实用文

个人自查报告 篇3

  按照市委、市政府《关于整治庸懒散浮拖活动方案》的要求,本人积极行动,系统学习文件精神。并结合自身工作实际,对学习、工作开展自我剖析,仔细查找自身存在的问题,剖析思想根源,现将存在的问题剖析如下:

一、存在问题

  (一)治懒方面。只管埋头干好自己的本职工作,不积极开展批评与自我批评,对于自己的小缺点懒于去改正。

  (二)治庸方面。不善于对新知识的吸取。工作存在急于求成的情绪。学习松松垮垮,对理论学习缺乏足够认识。

  (三)治散方面。工作上存在急躁情绪。遇到任务容易产生焦躁情绪,工作思路狭窄,缺乏与时俱进、开拓创新。

二、产生问题的原因

  1、创新意识不强。思考新问题欠缺,缺乏求真务实的作风,导致标准上欠求真,作风上欠踏实。

  2、自身学习不够。不能运用科学理论指导自己的言行,工作思想统筹兼顾不够好,对不良现象睁一只眼闭一只眼,不敢于做批评和自我批评。

  3、自我要求不严。只图完成任务,不讲究精益求精;说话不深思熟虑,没有过多考虑会造成的影响和后果。

三、整改措施

  (一)端正学习态度,树立崇尚理念,以立德、增智、致用为目的,努力把自己打造成一个德才兼备的合格人才。

  (二)廉洁自律。不论工作,还是生活,都要树立正确人生观、价值观,时刻约束自己,坚决抵制拜金主义、享乐主义的奢靡之风。

  (三)注重工作态度,从自身做起,从小事做起,力求每项工作做到扎实有效。

  今后我将把创新发展、开拓进取、扎实有效作为工作的动力,充分发挥自身作用,展示自身才能。不断开拓创新,爱岗敬业,严谨治学,求实创新。

个人自查报告 篇4

  请按照如下格式填写,并与12月15日之前反馈给管理员。(如有特殊情况请在报告最后添加)

  XX年度个人所得税全员全额申报自查报告

  1、我单位 已 (未) 按规定按月进行了全员全额明细申报,有(无)漏报人员或少报收入的现象。(漏报××人,少报××人。)

  2、明细申报数据中纳税人的姓名、身份证号码填报正确(有误)。(错误的信息具体是×××××)

  3、XX年扣缴义务人的基础信息有(没有)发生变更,发生变更的已及时更改(××基础信息尚未更改)。

  4、XX年(税款所属期为XX年12月至XX年11月)个人所得税实际入库数据与明细申报数据核对全部一致(××月不一致)。

  5、XX年(税款所属期为XX年12月至XX年11月)单位发放收入总人次××人(每月发放收入人数之和),已申报总人次××人(每月申报人数之和)。

  6、我单位已知道要于20xx年1月1日至1月10日之间申报XX年度印花税。

  7、我单位已知道20xx年1月1日至1月31日之间向管理员报送《北京市地方税务局综合申报表》(申报期为XX年度1月到12月)

  8、我单位已知道到地税局办理涉税事宜时必须携带有效身份证件,除法人代表、财务负责人、办税人员以外其他本单位员工一律由单位出具委托授权书

  或单位介绍信(必须有首席代表或财务负责人签字)有效身份证件,并由单位负责人签字加盖公章,同时提供办事人员身份证明复印件。

  法人代表:××

  财务负责人:××

  年月日

  (单位公章)

个人自查报告 篇5

  为进一步推进我校师德师风建设,端正教育行风,树立良好的教育形象,营造良好的工作、学习环境,打造一支师德过硬的建设队伍。我校按照市、区教育局的要求,开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查活动,逐一梳理和排查本校办学中存在的问题,现将自查情况汇报如下:

一、加强师德教育,从源头上杜绝有偿补课的发生。

  开学初,党支部组织全校教职工认真学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、《攀枝花市教育局关于对在职教师从事有偿家教的处理办法(试行)》文件,领会文件精神。全体教师认真学习了各种规章制度后,提高了对价值观、人生观的认识,表示要上好每一节课,向课堂要质量,决不增加学生的课业负担,绝不组织有偿补课,维护教师形象。同时,学校向社会公开教师有偿补课的举报电话:139xxxxxxxxx,自觉接受家长和社会的共同监督。

二、学校与教师签定《师德承诺书》和《教师不违规补课不从事有偿家教承诺书》,从行动上约束。

  20xx年9月2日,学校与教师签定《师德承诺书》和《教师不违规补课不从事有偿家教承诺书》。

三、学校党支部纪检小组不定期找学生、家长进行座谈,走访社会人士,了解是否有隐秘的教师违规有偿补课的现象。

  学校党支部纪检小组通过与学生及家长的座谈,我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意。同时,支部纪检小组也走访了部分教师和社会人士,了解到以下情况:

  1、班主任和学科教师能利用自习课或下午休息时间对学困生进行无偿补课,没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生。

  2、我校严格按照上级规定,各个教研组无教师利用节假日组织学生进行补课并收取费用现象,严格控制学生的在校时间。

  3、我校在职教师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象,也没有教师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补课。

  4、我校没有以学校的名义组织“收费补课”的行为。

  5、我校严格按照国家规定开足课程、课时,学校无一例因成绩差、行为差为理由,劝其转学或勒令退学,无学生流失和辍学现象。

  以上是我校开展严禁教师有偿补课的自查报告,今后我们还要继续落实好上级各项制度,严格规范办学行为,禁止有偿补课,把我校的各项工作办的更好。确保我校无一例“有偿补课”行为发生。

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